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2 juin 2010 à 13h49 #7476
[FONT="]Serdao est une société française basée à HCM ville depuis 2009.[/FONT]
[FONT="]Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à étendre nos équipes.[/FONT]
[FONT="]Les postes à pourvoir sont les suivants : un commercial sédentaire, un analyste projets / analyste et interprète de données et un assistant support télécoms et réseaux.[/FONT]
[FONT="]Chaque candidature sera attentivement étudiée afin d’offrir le poste le plus adapté en fonction des profils et du potentiel des candidats.[/FONT][FONT="]Commercial Sédentaire[/FONT][FONT="]Vous serez en charge de développer, par téléphone, à partir d’un fichier de prospects pré-qualifiés et ciblés, les ventes des produits et services de la marque.[/FONT]
[FONT="]Pour atteindre cet objectif, vous devrez : [/FONT]
[FONT="]• Qualifier le prospect : ses besoins, l’échéance des besoins et le profil de l’entreprise[/FONT]
[FONT="]• Faire parvenir par email les documentations nécessaires au prospect/client[/FONT]
[FONT="]• Faire de la relance téléphonique permettant de détecter des projets et d’obtenir des rendez vous physiques ou téléphoniques[/FONT][FONT="]Responsabilités[/FONT]
[FONT="]• Atteindre les objectifs de ventes et/ou les prises de rendez-vous fixés par le responsable commercial[/FONT]
[FONT="]Profil[/FONT]
[FONT="]• Bac+2, type BTS Action Commerciale (formation linguistique française indispensable)[/FONT]
[FONT="]• Première expérience dans la vente en B to B souhaitable, débutant accepté[/FONT][FONT="]Compétences[/FONT]
[FONT="]• Langue de travail en français[/FONT]
[FONT="]• Bonne élocution : bref, concis et percutant[/FONT]
[FONT="]• Aisance téléphonique[/FONT]
[FONT="]• Ecoute active : analyser rapidement les besoins afin de proposer une solution adaptée[/FONT]
[FONT="]• Travail en équipe[/FONT]
[FONT="]• Maîtrise de l’environnement Windows : Word, Excel[/FONT][FONT="]Aptitudes[/FONT]
[FONT="]• Tenace[/FONT]
[FONT="]• Rigoureux : dans le suivi administratif [/FONT]
[FONT="]• Ouvert[/FONT]
[FONT="]• Salaire motivant : fixe + variable entre 9 et 12 millions VND bruts selon expériences[/FONT][FONT="]Evolution[/FONT]
[FONT="]• Equipe en cours de développement, opportunités d’évolution en fonction de la croissance, du potentiel et des performances du candidat [/FONT]
[FONT="]• Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à [/FONT][FONT= »][email protected][/FONT]
[FONT="]Analyste Projets / Analyste et Interprète de données[/FONT][FONT="]Le poste consiste à intervenir avant même le début d’un projet. Vous devrez documenter, identifier et déterminer les opportunités de projets à mettre en avant et ce, en recherchant, collectant et sélectionnant les informations que vous jugerez capitales provenant des sites internet (présélectionnés). [/FONT]
[FONT="]Pour atteindre ces objectifs, vous devrez : [/FONT]
[FONT="]• Saisir les informations provenant des sites internet[/FONT]
[FONT="]• Compléter les informations que vous aurez sélectionnées (enrichissement de données et d’information)[/FONT]
[FONT="]• Mettre à jour les informations transmises par l’équipe commerciale[/FONT][FONT="]Responsabilités[/FONT]
[FONT="]• Assurer une collecte d’informations de qualité, tout en ayant un réel esprit d’investigation[/FONT]
[FONT="]Profil[/FONT]
[FONT="]• Savoir analyser, interpréter et traiter des données (formation linguistique française indispensable)[/FONT]
[FONT="]• Première expérience souhaitable, débutant accepté[/FONT][FONT="]Compétences[/FONT]
[FONT="]• Langue de travail en français (lu, écrit, parlé)[/FONT]
[FONT="]• Très bonne compréhension de la lecture[/FONT]
[FONT="]• Esprit d’analyse : cerner les informations utiles par une bonne recherche / un travail d’enquête[/FONT]
[FONT="]• Travail en équipe[/FONT]
[FONT="]• Très bonne connaissance de l’environnement Windows : Word, Excel, Access[/FONT][FONT="]Aptitudes[/FONT]
[FONT="]• Rigoureux, dynamique, vif d’esprit, curieux et motivé sont les qualités recherchées[/FONT]
[FONT="]• Investissement dans le travail[/FONT]
[FONT="]• Salaire motivant fixe : entre 8 et 8,5 millions VND bruts[/FONT][FONT="]Evolution[/FONT]
[FONT="]• Equipe en cours de développement, opportunités d’évolution en fonction de la croissance, du potentiel et des performances du candidat [/FONT]
[FONT="]• Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à [/FONT][email protected]
[FONT="]Assistant Support Télécoms et Réseaux[/FONT][FONT="]Votre fonction consistera à recevoir et traiter les appels téléphoniques de clients français dans le cadre de la signalisation d’incidents techniques concernant des équipements réseau ; vous devrez assurer le suivi du traitement de ces incidents et rendre compte aux clients de façon appropriée. [/FONT]
[FONT="]Pour atteindre cet objectif, vous devrez : [/FONT]
[FONT="]• Créer des dossiers d’incidents techniques dans une application informatique dédiée[/FONT]
[FONT="]• Enregistrer les mises à jour spécifiées[/FONT]
[FONT="]• Enregistrer et mettre à jour les informations dans la base de données du client[/FONT]
[FONT="]• Assurer la mise à jour des informations quotidiennes transmises par l’équipe et les techniciens. Les communications téléphoniques se font directement avec des clients et interlocuteurs en Français, selon des horaires français[/FONT][FONT="]Responsabilités[/FONT]
[FONT="]• Assurer un support de rigueur avec les clients et techniciens en sachant être à l’écoute des clients[/FONT]
[FONT="]Profil[/FONT]
[FONT="]• Analyste et interprète (formation linguistique française indispensable)[/FONT]
[FONT="]• Connaissances informatique et/ou télécommunications et réseaux souhaitable, débutant accepté[/FONT][FONT="]Compétences[/FONT]
[FONT="]• Langue de travail en français[/FONT]
[FONT="]• Bonne compréhension à l’écoute et à l’oral[/FONT]
[FONT="]• Ecoute active : être capable à la fois d’écouter la personne tout en enregistrant les informations en temps réel[/FONT]
[FONT="]• Volonté de travailler en horaires décalés (heure d’hiver/été française)[/FONT]
[FONT="]• Bonne connaissance de l’environnement Windows : Word, Excel[/FONT][FONT="]Aptitudes[/FONT]
[FONT="]• Attentif et à l’écoute du client[/FONT]
[FONT="]• Rigueur, dynamique, vif d’esprit, curieux, motivé et envie de s’investir dans le travail[/FONT]
[FONT="]• Ouverture d’esprit[/FONT]
[FONT="]• Salaire motivant fixe : entre 8 et 8,5 millions VND bruts[/FONT][FONT="]Evolution[/FONT]
[FONT="]• Equipe en cours de développement, opportunités d’évolution en fonction de la croissance, du potentiel et des performances du candidat [/FONT]
[FONT="]• Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à [/FONT][email protected]
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2 juin 2010 à 15h31 #117589
le 3eme ça me conviendrai parfaitement mais je suis à ha noi (mais motive pour aller a hcm)
comment ça se passe niveau période d’essai et ce serait pour commencer quand ?
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2 juin 2010 à 17h40 #117601
bonjour je susi actuelement en france mais pres a partir dans les plus bref delais et serais interessépour la seconde ou encore la troisieme offre d’emploi pourriez vous m’en dire plus
cordialement -
2 juin 2010 à 18h03 #117603Ndk;110714 wrote:[FONT="]Commercial Sédentaire[/FONT]
[FONT="]• Salaire motivant : fixe + variable entre 9 et 12 millions VND bruts selon expériences[/FONT]
[FONT="]Analyste Projets / Analyste et Interprète de données[/FONT][FONT="]• Salaire motivant fixe : entre 8 et 8,5 millions VND bruts[/FONT]
[FONT="]Assistant Support Télécoms et Réseaux[/FONT][FONT="]• Salaire motivant fixe : entre 8 et 8,5 millions VND bruts[/FONT]
En effet, les salaires sont attrayants pour les postes similaires au Vietnam.
C’est quoi la partie fixe du poste « Commercial Sédentaire » ?oanhmatth;110716 wrote:comment ça se passe niveau période d’essai et ce serait pour commencer quand ?C’est vrai, pourrais-tu nous préciser davantage ? (Car je suppose qu’il n’y a pas de convention collective ?) :
– la période d’essai (combien de mois) ?
– les horaires, le nombre d’heures par semaine/jour… ? (pas 35H je suppose ?)
– le lieu de travail ? (HCMC même ?)
– date début souhaité ?
– nombre de jours de vacances dans l’année ? (pas 5 semaines ?)
– y aura-t-il du 13è mois ? Primes ?
– etc.tardino;110728 wrote:bonjour je susi actuelement en france mais pres a partir dans les plus bref delais et serais interessépour la seconde ou encore la troisieme offre d’emploi pourriez vous m’en dire plus
cordialementEt comment faire pour un entretien d’embauche ? Ce sera sur place à HCMC même ? Ou en France ? Ou par téléphone, messenger+webcam… ?
NVTL :bye:
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3 juin 2010 à 8h35 #117646Quote:En effet, les salaires sont attrayants pour les postes similaires au Vietnam.
C’est quoi la partie fixe du poste « Commercial Sédentaire » ?Le montant minimum écrit dans l’annonce est la partie fixe.
Quote:C’est vrai, pourrais-tu nous préciser davantage ? (Car je suppose qu’il n’y a pas de convention collective ?) :
– la période d’essai (combien de mois) ?
– les horaires, le nombre d’heures par semaine/jour… ? (pas 35H je suppose ?)
– le lieu de travail ? (HCMC même ?)
– date début souhaité ?
– nombre de jours de vacances dans l’année ? (pas 5 semaines ?)
– y aura-t-il du 13è mois ? Primes ?
– etc.– La période d’essai : 1 mois + 1 mois renouvellable
– Les horaires : 8h/jour soit 40h/semaine
– Lieu de travail : HCMC, district Tan Binh, sur la rue Cach Mang Thang Tam
– Date de début souhaité : asap
– Nombre de jours de vacances : 12 jours par an, en plus des jours fériés français
– Pas de 13eme mois, primes pour toute heure de travail au delà de 20h (selon code du travail vietnamien)Quote:Et comment faire pour un entretien d’embauche ? Ce sera sur place à HCMC même ? Ou en France ? Ou par téléphone, messenger+webcam… ?Le premier entretien se fait par téléphone, le candidat sera ensuite invité à passer un entretien sur HCMC au sein de nos locaux.
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4 juin 2010 à 11h55 #117683
Bonjour,
Petite rectification sur l’adresse d’envoie pour candidater.
L’adresse est : [email protected]
PS : si un modérateur passe par là peut-il faire le changement d’adresse svp ? La fonction éditer n’apparait pas.
C’est fait. Nemo :bye:
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8 juin 2010 à 9h04 #117885
Hello,
Est ce que les offres tiennent toujours ?
Merci
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8 juin 2010 à 9h37 #117888marco127;111047 wrote:Hello,
Est ce que les offres tiennent toujours ?
Merci
Bonjour, oui les offres tiennent toujours vous pouvez nous joindre à l’adresse mail :
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9 juin 2010 à 6h23 #117935
Ecole Colette : Recrutement d’un adjoint au Gestionnaire/comptable
ECOLE FRANCAISE COLETTE
30 Pham Ngoc Thach – Quân 3
Hô Chi Minh-Ville
VIET-NAM
Tél : (84- 382 25 013
Consulat Général de FRANCE à Hô Chi Minh-Ville VIETNAMHô Chi Minh Ville, le 20 mai 2010L’ECOLE FRANCAISE COLETTE RECRUTEPour son service comptabilité / gestion un adjoint au Gestionnaire/comptable (H/F), chargé des ressources humaines (connaissance de la réglementation locale, élaboration et suivi des contrats, salaires, planning de la formation continue, relations avec l’AEFE, tableaux de bords et indicateurs budgétaires…), du suivi des différents projets pédagogiques (aide à l’élaboration des projets, prévision et suivi budgétaires, bilans…). En plus de ces missions, ce collaborateur sera l’interface entre les différents services et personnels de l’établissement, ainsi qu’avec les différents partenaires de l’école.
Ecole Colette : Recrutement d’un adjoint au Gestionnaire/comptable
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Proviseur de l’Ecole Colette avant le lundi 31 mai 2010, par courrier ou par mail ([email protected], objet : « recrutement CG », avec copie à [email protected])
C’est peut-etre un peu tard! -
11 juin 2010 à 17h32 #118109
Un peu tard en effet, fin tu aurais pu créer un autre topic pour poster cette annonce.
Petit up pour vous dire que les annonces ont été posté sur vietnamwork.com
VietnamWorks – SERDAO COMPANY LIMITED – Assistant Support Télécoms et Réseaux.
VietnamWorks – SERDAO COMPANY LIMITED – Commercial sédentaire.
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12 juin 2010 à 3h57 #118131marco127;111047 wrote:Hello,
Est ce que les offres tiennent toujours ?
Merci
Salut Marco127,
je ne le pense pas, la société doit sans doute prendre son temps pour trouver un mouton à 5 pattes.:wink2:
Commercial sédentaireSERDAO COMPANY ( Ho Chi Minh City)
Société française basée à HCM ville recherche ses commerciaux sédentaires. Vous serez en charge de développer, par téléphone, à partir d’un fichier de prospects pré-qualifiés et ciblés, les ventes des produits et services de la marque. Pour atteindre cet objectif, vous devrez : Qualifier le prospect : ses besoins, l’échéance des besoins et le profil de l’entreprise. Faire parvenir par email les do…
182 days ago from VietnamWorksBonne chance pour tes démarches.
Juste une question NDK, pour faire le « phoning » sur les prospects, ce commercial doit être au moins bilingue (français/vietnamien)
Il doit parler parfaitement le vietnamien ou l’anglais éventuellementi, je suppose que la clientèle potentiel francophone ne se bouscule pas sur Saigon…peut être je me trompeCaliméro
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14 juin 2010 à 15h13 #118272
Les annonces tiennent toujours, par rapport à ta question Calimero :
Oui il faut être bilingue Fr/Vn. C’est une société offshore, la prospection se fait en France pas au Vietnam.
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13 juillet 2010 à 16h50 #120038
Bonjour NdK, la 2eme annonce tient-elle toujours ?
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