Secteur d’emploi et suggestions de parcours

Bonjour,

Si tu souhaites trouver du travail au vietnam, les places vont etre de plus en plus
cheres ! C’est bon signe, quelque part, et en meme temps, au vietnam, peut etre
encore plus qu’en france je pense qu’il faut presenter du concret, l’histoire, la science
politique … j’sais pas si il y a beaucoup de debouches.

Pour ton appel de detresse et en tenant compte de tes criteres, que je respecte, je te
propose La Logistique … il y a surement matiere a faire.

:bye:

salut Xuânvui,
Ce que tu nous demandes est bien compliqué ; on ne peut faire le choix à ta place, et te donner des pistes pour nourrir ta réflexion dépend bien évidemmment de ton lieu et ton mode de vie futurs.

@Xuânvui 130440 wrote:

……..
Actuellement en Licence 3 de :
– histoire (univ Paris 1)
– sciences politiques (univ Paris 1)
– langue vietnamienne (INALCO)

tes formations ne te permettront pas (à mon avis) de trouver d’emplois au Viêtnam en rapport directement avec elles.
Les expats que je connais à Hanoï, diplomés de sciences humaines, d’ethnologie, de sociologie ont bien du mal à trouver un emploi en rapport avec leurs diplômes.Un seul fait exception, les autres travaillent dans d’autres secteurs.
Je ne veux pas te décourager, mais ces formations ne me semblent pas correspondre à des secteurs d’activité dont à besoin actuellement le pays.
Par contre, ces formations ne seront pas inutiles pour « le futur emploi » que tu trouveras.
Donc, pour te conseiller quand même, je dirais que quelque soit le master choisi, tu n’auras rien à regretter, fais-toi plaisir.

– mon mari vit au VN, est vietnamien et à un diplome vietnamien en médecin (anesthésiste) et qu’il galèrerait pour trouver un travail correct en France

Ton mari peut dans un premier temps venir en tant que FFI en France. Les hopitaux français manquent et vont manquer d’anesthésistes.
Si votre projet est de vivre en France, rien ne l’empêche de repasser son doctorat en France (si cela t’intéresse je te donnerai plus de précisions et te mettrai en rapport avec 2 médecins viêtnamiens qui ont suivi cette filière pour vivre leur métier en France).

………
2. qui me permettent de trouver un « bon » emploi ET en France ET au Viet Nam

pour répondre à cette question je pense que les membres expatriés sous contrat avec des entreprises occidentales seront les mieux qualifiés pour te répondre.

Une étudiante en détresse pré-professionnelle.

Ta formule est éloquente.Tu mènes à bien tes études, tu as donc une tête pleine, et je te suppose remplie d’énergie et de projets d’avenir.
Nul doute que tu arriveras à construire ta vie professionnelle et ta vie familiale comme il convient.
Et s’il y a des obstacles, et bien ma foi, tu me sembles déjà bien armée pour les franchir sans casse.

@Xuânvui 130481 wrote:

……….

Par curiosité, dans quels domaines travaillent les expats que tu connais et qui sont diplomés de sciences humaines ? (pour voir quelle genre de porte ça peut quand même ouvrir…)

…………

Salut Xuânvui,
je te réponds avec un peu de retard ;
Sur les 4 expats que je connais;
– deux galèrent : l’une donne des cours de français dans une école privée (emploi non stable) , l’autre fait parfois quelques missions ponctuelles dans son domaine (ethnologie) le reste du temps il est apiculteur.
– le troisième est à l’abri financier pour au moins 2 ans (missionné par la Région Aquitaine pour élaborer un plan d’urbanisme à Sapa,et programmer des zones d’aménagement dans la région de Lao Cai.
– le 4 ème est prof chercheur en tant qu’antropologue à L’EFEO.Donc un emploi fixe payé par la France.
Si j’ajoute que les 4 ont des conjoint(e)s viêtnamien(e)s et des enfants, tu auras certainement compris les situations.
Le Viêtnam actuellement ne peut s’offrir le luxe de payer les diplômés de haut niveau (3 sont docteurs) à leur juste rémunération. Tu as certainement remarqué que ceux qui avaient un haut salaire avaient des contrats avec des sociétés étrangères.Que généralement ces contrats sont à durée limitée mais souvent renouvelables.
J’en profite pour remercier tous ces expats pour l’apport de leurs compétences professionnelles à la construction du pays, choisissant d’y vivre avec moins de confort matériel et pécuniaire qu’en France.
J’espère t’avoir aidée (un peu mais pas assez…) pour faire ton choix.:bye:

@thuong19 130709 wrote:

Salut Xuânvui,

. Tu as certainement remarqué que ceux qui avaient un haut salaire avaient des contrats avec des sociétés étrangères.Que généralement ces contrats sont à durée limitée mais souvent renouvelables.

.:bye:

Un « salarié  » travaillant à l’étranger peut avoir soit:
– un « statut d’expatrié « ..
– un « statut de détaché « 

au seul choix de son employeur .

Mais la différence est énorme pour tout ce qui touche à la protection sociale ( voire même au régime de la retraite, secondairement aux indemnités ..)

cf ces liens :

Expatriation – Détachement – Travail à L’Etranger

Quel est le régime de protection sociale des salariés français détachés à l’étranger ? – Service-public.fr

Salarié expatrié à l’étranger – Service-public.fr

(en « détachés » : y en a pas bézef… paut-être un sur F-V !!!)

@robin des bois 130710 wrote:

Un « salarié  » travaillant à l’étranger peut avoir soit:
– un « statut d’expatrié « ..
– un « statut de détaché « 

au seul choix de son employeur .

Mais la différence est énorme pour tout ce qui touche à la protection sociale ( voire même au régime de la retraite, secondairement aux indemnités ..)

cf ces liens :

Expatriation – Détachement – Travail à L’Etranger

Quel est le régime de protection sociale des salariés français détachés à l’étranger ? – Service-public.fr

Salarié expatrié à l’étranger – Service-public.fr

(en « détachés » : y en a pas bézef… paut-être un sur F-V !!!)

Cher RdB, vous n’êtes plus dans le coup !
A part l’Administration (Ambassades, consulats, etc…), pratiquement plus aucune entreprise française n’emploie des Français sous le statut d' »expats » : trop cher !
Les contrats de travail sont régulièrement sous la « législation du travail locale » (licenciement ultra-rapide, peu de protection sociale, peu ou pas de retraite, etc…).
Même les Chambres de Commerce franco-machin (régime « consulaire ») pratiquent de la sorte.
Vous pouvez me croire, car je suis encore administrateur (malgré ma retraite) dans un Groupe à « dimension mondiale », et que mon fils et ma belle-fille travaillent à Hong Kong dans des structures françaises.
Bien amicalement.
Dông Phong

@Dông Phong 130713 wrote:

Cher RdB, vous n’êtes plus dans le coup !
A.
Dông Phong

Et bien si je suis dans le coup !!!

et çà s’appelle tout simplement le statut de « salarié expatrié « :

– l’employeur peut concocter lui-même ce statut de « salarié expatrié . ».. ou effectivement décider de faire appliquer les contrats locaux …

C’est marqué en toute lettre dans la fiche « droits- service public

[ Différents cas

L’expatriation correspond au cas du salarié :

• recruté spécialement pour travailler à l’étranger, avec un contrat de travail soumis au droit français,
• ou envoyé à l’étranger par son employeur français pour une période indéterminée, avec un contrat de travail de doit français ou un contrat de droit local ]

(Même un fin lettré doit savoir prendre le temps de lire le jargon administartif !!!)

@robin des bois 130715 wrote:

Et bien si je suis dans le coup !!!

et çà s’appelle tout simplement le statut de « salarié expatrié « :

– l’employeur peut concocter lui-même ce statut de « salarié expatrié . ».. ou effectivement décider de faire appliquer les contrats locaux …

C’est marqué en toute lettre dans la fiche « droits- service public

[ Différents cas

L’expatriation correspond au cas du salarié :

• recruté spécialement pour travailler à l’étranger, avec un contrat de travail soumis au droit français,
• ou envoyé à l’étranger par son employeur français pour une période indéterminée, avec un contrat de travail de doit français ou un contrat de droit local ]

(Même un fin lettré doit savoir prendre le temps de lire le jargon administartif !!!)

Cher RdB,
Entre les textes de droit et la réalité du terrain, il y a un… abîme, comblé…par la loi de l’offfre et la demande !
Bien fol qui s’y fierait !
DP