[Offre emploi] Directeur( trice) du Centre culturel français de Huê

DATE A LAQUELLE LE POSTE EST SUSCEPTIBLE D’ETRE POURVU : 1er novembre 2008

Service de coopération et d’action culturelle – Ambassade de France au Vietnam
== CENTRE CULTUREL FRANÇAIS DE HUE ==

FONCTIONS : Directeur( trice) du Centre culturel français de Huê (antenne du Centre culturel et de coopération de Hanoi)

PROFIL DU POSTE :
Ce poste, ouvert à des candidats ressortissants de l’Union européenne (francophones natifs), est à pourvoir sur le site de l’antenne de Hué du Centre culturel et de coopération français de Hanoi.
Il s’agit d’un CRSP (contrat de recrutement sur place) à durée déterminée de un an, susceptible d’être reconduit. Le candidat devra être résident au Vietnam depuis au moins 3 mois à la date de son recrutement.

Le centre culturel français de Hué est une petite structure dédiée à la diffusion de la langue et la culture française dans la province de Thien Hué.
Placé sous l’autorité de l’Ambassadeur de France, rattaché administrativement au centre culturel et de coopération de Hanoi , le centre culturel de Hué a une triple vocation :
-constituer le point d’appui de l’ambassade dans la province pour la mise en œuvre du plan pour le développement de l’enseignement du français dans le système d’enseignement vietnamien. Ce travail est mené en étroite coordination avec les attachés pour le français de l’ambassade de France basés respectivement à Hanoi et HCMV ;
-contribuer à la diffusion de la culture française dans la province : les activités culturelles du centre constituent ainsi un volet de la programmation culturelle nationale définie par l’ambassade à Hanoi.
-mettre en œuvre un programme de cours de français à l’intention du plus large public ;

Le (a) titulaire du poste aura la responsabilité de l’animation de l’équipe du centre. En qualité de régisseur, il (elle) aura pour responsabilité de préparer et mettre en œuvre le budget attribué à l’antenne.
Il (elle) organisera la programmation des cours de français, en assurera l’animation pédagogique et dispensera des cours de français.

Il (elle) pourra être amené à réaliser toute mission qui pourrait ponctuellement lui être confié par l’ambassadeur de France.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) disposant d’une excellente capacité d’initiative et d’organisation. Une maîtrise de la pédagogie du français langue étrangère est indispensable. De bonnes connaissances dans les aspects techniques des métiers de la culture seront appréciées. L’intéressé devra par ailleurs disposer d’une solide expérience de gestion administrative et financière. Il devra présenter des qualités d’autonomie, tout en disposant de réelles capacités à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques bureautique (Word, Excel, Access) est indispensable. La connaissance du vietnamien constituera un atout supplémentaire.

Tout dossier de candidature doit comprendre :
-Un curriculum vitae ;
-Une lettre de motivation manuscrite ;
-Une photocopie des pièces d’identité et une photographie d’identité ;
-Une photocopie des diplômes ;
-Une photocopie des attestations d’emplois précédents (contrat et bulletin de salaire) ;
-Un certificat d’immatriculation consulaire attestant de plus de trois mois de présence au Vietnam.

Les candidats retenus pour la sélection seront prévenus individuellement. Les dossiers non retenus ne seront pas retournés aux candidats.