Offre d’emploi, directeur opérationnel dans les croisières

Je passe un coup de fil a mon ami qui est GM d’une jonque a Halong et te tiens au courant.

Bonne continuation

Minh

Bonjour anh NC :bye:

Je suis trop vieux pour postuler à ces postes…

En revanche cela me donne envie d’être locataire sur un de tes bateaux lors de mes prochains séjours au Vietnam.:Vietnam:

Et j’espère te :drinks: en face à face :friends:et parler de la [IMG]http://tbn0.google.com/images?q=tbn:dv4kqBwjudH2pM:http://blogperso.univ-rennes1.fr/arthur.charpentier/public/perso/finance.JPG%5B/IMG%5D

A bientôt j’espère…
NVTL :jap:

eh mais c’est moi !!! poste interessant… !!!

Salut Nem Chua,

Si ce n’est pas indiscret, as-tu des candidats ?

oui, MOI :je_sors:

moi aussi , sur les rangs
ok également :bye:

Bonjour,
J’avais moi même failli postuler (c’est une offre alléchante
Pis après réflexion, pas diplomé, trop vieux ect… pas simple en fait.

Mais il faut vraiment que j’aille faire un tour à Can Tho, une province apparemment épargnée par la crise, j’ai cru lire un taux de croissance
impressionnant et un revenu moyen par habitant à faire palir un saigonnais !!

A bientôt j’espère, il faut juste que le voyageur qui sommeille en moi se réveille.
Amicalement. :bye:

stephaneSaigon;84352 wrote:

Bonjour,
J’avais moi même failli postuler (c’est une offre alléchante
Pis après réflexion, pas diplomé, trop vieux ect… pas simple en fait.

Mais il faut vraiment que j’aille faire un tour à Can Tho, une province apparemment épargnée par la crise, j’ai cru lire un taux de croissance
impressionnant et un revenu moyen par habitant à faire palir un saigonnais !!

A bientôt j’espère, il faut juste que le voyageur qui sommeille en moi se réveille.
Amicalement. :bye:

Hello,

Tu as raison, reveille-toi. Et vas voir Can Tho, ca vaut vraiment le detour. « Depaysement assure » pour un expat a Saigon. Je me croyais privilegiee en vivant a Nha Trang… j’ai change d’avis. Viens savourer le bonheur de prendre un cafe a une terrasse sans etre enquiquine toutes les trente secondes, de n’etre pas systematiquement pris pour un ATM, de payer le prix courant quand tu achetes qqchose… Du pur bonheur !!!

Cordialement,
Pat

PS : Pour ce qui est de la croissance economique, je ne connais pas le sujet, mais j’ai ete sacrement impressionnee par le nombre de banques, entreprises, supermarches, voitures, etc… Ca vit, ca bouge, ca bosse…

Bonjour à vous,
Merci à vous, Stephanesaigon et PatC, de faire la promotion de Can Tho. J’espère que vous trouverez ce que vous attendez.
Cela fait longtemps que je n’y suis pas passée mais peut-être que j’y ferai un tour en juin pour voir les changements…
Bonne continuation.
H.L:bye:

Pas de quoi, j’ai hate d’y retourner. D’un cote j’ai envie de dire que trop peu de touristes viennent la visiter, d’un autre, j’aurais tendance a la laisser « en l’etat » du point de vue touristique pour garder, justement, cette fraicheur et cette purete des habitants.

Je suis tres triste de constater un fois de plus, apres discussion avec un touriste de passage a Nha Trang (il s’est arrete a Ha Noi – Da Nang – Hoi An) que dans les lieux touristiques, les visiteurs se sentent mal car harceles par les vendeurs, « escroques » trop souvent (prix double ou triple). Je me dois constamment de remettre les pendules a l’heure pour dire « oui, mais ca, c’est sur l’autoroute touristique, ce n’est pas le VN dans son entierete », ca fatigue.

J’ai pu moi meme faire la difference en sejournant a Can Tho (a Nha Trang, je suis connue et on me fiche la paix en general) de cette si belle mentalite et de cet accueil si « vietnamien ». Donc, que faire ? Promouvoir au risque de subir la modification negative ou garder egoistement pour soi les endroits les plus chaleureux ?

Cordialement,
Pat

Désolé Nem Chua,

Mes deux amis francais ont décidé de rester a Hanoi. Ils sont GM & Cruise Manager pour des jonques a Halong. Mais je leur ai parlé de toi et transmekong avec mes respects…

@ Patc: Tu as rencontré Nem Chua?

Nem Chua;82324 wrote:

Bonjour à tous,

Je suis à la recherche d’un manager qui puisse prendre en charge les opérations de trois bateaux de croisière sur le delta du Mékong.

Tant qu’à faire, je lance une sonde sur le forum, il y a plein de gens qualifiés qui cherchent un emploi au Vietnam.

Nos bateaux ont pas mal de succès et du coup nous étoffons l’équipe de gestion, pour maintenir le standard et la qualité des services malgré l’augmentation de la charge de travail.

Le directeur opérationnel travaille essentiellement à bord, mais aussi à la logistique à terre, les recrutements, en somme un vrai travail de directeur opérationnel.

A priori, le poste pourrait être payé $1500 plus les charges et une couverture d’assurance solide (et si la recrue est francaise, probablement sans discontinuer la sécu, via la CFE).

Vous pouvez vous manifester ici, ou m’écrire à l’adresse admin @ transmekong ci-dessus.

Nem Chua

—

Employeur Công Ty TNHH Xuyên Mékong, TransMékong
2 Ngô Quyền, P. An Cư, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
Téléphone: +84 (710) 382 9540; Fax: +84 (710) 382 9541
e-mail: admin arobas transmekong point com

TransMékong anime les Bassac, trois bateaux de croisière de charme tout en bois construits dans des coques traditionnelles, pour des croisières sur le delta du Mékong ciblant le marché du tourisme international.
Chaque bateau accueille de 12 à 24 passagers et offre l’hébergement, une cuisine préparée entièrement à bord, et des visites de la campagne et des points d’intérêt du delta.
L’équipage de jusqu’à 12 personnes comprend un capitaine et un mécanicien, des marins, des cuisiniers, une équipe d’hôtellerie et un directeur de croisière.Les tours peuvent amener les bateaux en tout lieu du delta du Mékong.

Directeur des Opérations / Operations Manager / Giám Đốc điều hành

Le DO est en charge de gérer les opérations des trois Bassac. Il/elle:

• dirige les opérations, la cuisine, le F&B et les services d’hôtellerie et d’accueil;
• forme et qualifie les membres d’équipage;
• établit et maintient les standards et procédures de service;
• s’assure de l’adéquation de l’équipe avec les tâches à faire;

En coopération avec le DG, il/elle:

• recrute les équipages et l’équipe opérationnelle;
• établit et formalise les procédures opérationnelles;
• dirige la logistique et les achats.

Il/elle passe la plupart de son temps à bord d’un des Bassac.

Le candidat

• 28-35 ans
• Leader né, avec une très bonne capacité à mener une équipe et de solides compétences interpersonnelles;
• Attitude ouverte et positive, prenant en main les tâches à faire, bon organisateur;
• Capable de travaille sous la pression et selon des horaires flexibles
• Capable de se servir d’un ordinateur
• Anglais et Francais courants, Vietnamien un atout majeur
• Expérience professionnelle au Vietnam un atout majeur

Impératifs

• 3 ans d’expérience de management dans l’hôtellerie
• Niveau minimum de carrière: Direction opérationnelle, gestion d’unité
• Niveau d’éducation minimum: Licence; école d’hôtellerie evt’t spécilalité F&B.
• Référencesrequises

Type de contrat: Plein temps, CDD renouvelable

Lieu: Cần Thơ, delta du Mékong
Catégorie d’emploi: Direction exécutive, Hôtellerie, F&B, tourisme
Niveau d’emploi: Direction exécutive

Revenu: Negociable.

Bonjour,

ou en êtes vous de votre recrutement, j’ai par ailleurs bien reçu votre mail m’informant de votre retour début juillet.
Pour ma part, je suis toujours prêt à envisager une collaboration avec votre compagnie.
Actuellement, j’ai une proposition sur la chine (Shanghai) qui ne m’entousiasme pas, malgré les conditions très avantageuses.
Je vous avoue que j’aurais la préférence d’un poste au Vietnam sud comme vous poposez.
Merci de votre réponse.
Philippe Vaucher:Vietnam:

Salut Nem Chua,

J’ignorais que tu organisais des croisières aussi longues sur le Bassac :bigsmile:

En tout cas, très heureux de te revoir parmi nous ! Tu peux nous en dire plus sur ton tour du monde ? Tu sais comment on est : curieux, juste ce qu’il faut :wink2:

J’attendais qq jours pour t’appeler. Tu as un peu de temps libre ? Si oui, appelle-moi qu’on se rencontre. Comme tu me lis, tu sais que je suis la depuis un bon mois maintenant. Tout va bien, sauf le temps… grrrr…
J’ai des amis qui ont fait Cai Be – Can Tho dimanche dernier sur le Bassac, ils sont enchantes.

A bientot
Pat

Nem Chua;82324 wrote:

Bonjour à tous,

Je suis à la recherche d’un manager qui puisse prendre en charge les opérations de trois bateaux de croisière sur le delta du Mékong.

Tant qu’à faire, je lance une sonde sur le forum, il y a plein de gens qualifiés qui cherchent un emploi au Vietnam.

Nos bateaux ont pas mal de succès et du coup nous étoffons l’équipe de gestion, pour maintenir le standard et la qualité des services malgré l’augmentation de la charge de travail.

Le directeur opérationnel travaille essentiellement à bord, mais aussi à la logistique à terre, les recrutements, en somme un vrai travail de directeur opérationnel.

A priori, le poste pourrait être payé $1500 plus les charges et une couverture d’assurance solide (et si la recrue est francaise, probablement sans discontinuer la sécu, via la CFE).

Vous pouvez vous manifester ici, ou m’écrire à l’adresse admin @ transmekong ci-dessus.

Nem Chua

—

Employeur Công Ty TNHH Xuyên Mékong, TransMékong
2 Ngô Quyền, P. An Cư, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
Téléphone: +84 (710) 382 9540; Fax: +84 (710) 382 9541
e-mail: admin arobas transmekong point com

TransMékong anime les Bassac, trois bateaux de croisière de charme tout en bois construits dans des coques traditionnelles, pour des croisières sur le delta du Mékong ciblant le marché du tourisme international.
Chaque bateau accueille de 12 à 24 passagers et offre l’hébergement, une cuisine préparée entièrement à bord, et des visites de la campagne et des points d’intérêt du delta.
L’équipage de jusqu’à 12 personnes comprend un capitaine et un mécanicien, des marins, des cuisiniers, une équipe d’hôtellerie et un directeur de croisière.Les tours peuvent amener les bateaux en tout lieu du delta du Mékong.

Directeur des Opérations / Operations Manager / Giám Đốc điều hành

Le DO est en charge de gérer les opérations des trois Bassac. Il/elle:

• dirige les opérations, la cuisine, le F&B et les services d’hôtellerie et d’accueil;
• forme et qualifie les membres d’équipage;
• établit et maintient les standards et procédures de service;
• s’assure de l’adéquation de l’équipe avec les tâches à faire;

En coopération avec le DG, il/elle:

• recrute les équipages et l’équipe opérationnelle;
• établit et formalise les procédures opérationnelles;
• dirige la logistique et les achats.

Il/elle passe la plupart de son temps à bord d’un des Bassac.

Le candidat

• 28-35 ans
• Leader né, avec une très bonne capacité à mener une équipe et de solides compétences interpersonnelles;
• Attitude ouverte et positive, prenant en main les tâches à faire, bon organisateur;
• Capable de travaille sous la pression et selon des horaires flexibles
• Capable de se servir d’un ordinateur
• Anglais et Francais courants, Vietnamien un atout majeur
• Expérience professionnelle au Vietnam un atout majeur

Impératifs

• 3 ans d’expérience de management dans l’hôtellerie
• Niveau minimum de carrière: Direction opérationnelle, gestion d’unité
• Niveau d’éducation minimum: Licence; école d’hôtellerie evt’t spécilalité F&B.
• Référencesrequises

Type de contrat: Plein temps, CDD renouvelable

Lieu: Cần Thơ, delta du Mékong
Catégorie d’emploi: Direction exécutive, Hôtellerie, F&B, tourisme
Niveau d’emploi: Direction exécutive

Revenu: Negociable.

Bonjour Nem Chua,

j’ai déjà répondu à votre offre, vous m’aviez dit que vous rentriiez de vacances début juillet et que vous me recontacteriez.
Je me permets donc de me rappeler à votre souvenir, car je suis toujours disponible et motivé pour travailler avec vous.
Pour mémoire, j’étais directeur gérant d’un restaurant pendant 8 ans, actuellement, je ne suis plus que gérant non salarié, je connais bien les croisière pour avoir travaillé sur un bateau croisière qui faisait Saône/Rhone (en collaboration avec le resto en question) durant 1 an.
Je suis très sérieux dans mon travail, Français d’origine, marié à une vietnamienne et pocesseur d’un visa de 5 ans pour le vietnam. Le visa permanent, ne devrait donc pas être un soucis.
Je suis disponible très rapidement aussi je connais très bien le vietnam, la mentalité professionnelle et les tâches de formation aux personnels.
J’ai par ailleurs réalisé un audit hotelier fin 2008, début 2009 sur HCM.
Je souhaiterais que nous nous entretenions dans l’éventualité d’une collaboration.
Dans cette attente, je vous prie de recevoir mes cordiales salutations

Philippe:jap:

Bonsoir Philippe 017,
je vois que tu as plusieurs cordes à ton arc: responsable de resto, l’audit sur les hôtels et courtier dans la mécanique générale:blush:…de toute manière bonne chance dans tes recherches.
Au pays:Vietnam: la chose primordiale c’est de garder son sang froid et d’être patient.

Calimero

bonsoir,

malheureusement je suis en france ou je suis revenu en fevrier, donc ca va être difficile de se voir sinon par messenger ou skype.
je suis prêt à partir pour le vietnam, mais pour ca il faut que je sois sûr d’un emploi même temporaire à titre d’essai.
Si mon CV est utile, je suis prêt à le transmettre.
Merci de me tenir informé, mon email est : [email protected]
:Vietnam:

bonjour Calimro,

non je n’ai pas vraiment plusieurs cordes à mon arc, car bien qu’il est vrai que je recherce une entreprise de mecanique generale, c’est un millieu que je ne connais pas.
C’est un ami PDG d’un groupe de mecanique en france qui me demande de chercher pour lui, avec mes outils de communication, outils parmis lesquels je compte le forum.
Ma profession réelle, c’est l’hotellerie et la restaurtion, je n’ai pas l’intention de prendre l’affaire de mecanique à mon compte, sinon ce serais une catatrophe, les ouvriers seraient capables de m’apprendre le metier, et être patron dans ces condtions, ce n’est pas optimum. Du moins à mon sens, il faut être capable de montrer à ses employés qu’on est capable de faire mieux qu’eux ou au moins égal à eux.
Si je réussis à réaliser ette transaction, il est tout de même cair que je prendrais une comission car tout travail mérite salaire et je ne suis pas philantrope.
Cordialement:Vietnam:

:panda::panda::panda:

C’est tellement vrai…

LA REGLE NUMERO 1 en Asie. La plus difficile a appliquer pour un Occidental.

Je suis un occidental, mais mon parcour professionnel et ma philosophie me permettent d’être à la hauteur d’un asiatique ou d’un américain du sud ou d’un africain.
je n’ai pas d’appriori sur les cultures, je suis très flexible et très auto adaptable.
En conclusion, je suis très patient, très facile à intégrer et enfin très ouvert aux cultures en général.
Je saurais me confronter aux attentes, à les gérer et à les surmonter avec philosophie.
Ceci n’est pas le problème majeur, même s’il est vrai que je connais l’impatience et l’envie du résultat rapide.
Quoiqu’il en soit, merci de ce petit conseil, que je prend avec considération.

Philippe:Vietnam:

bonjours esceque vous recruter des cerveurs je suis français et jaimerer trouver un poste en asie avec mon metier de cerveur pour voyager avec mon metier je sort de 2 ans d »aprantissage
mon premier metier et jardinier paysagiste
si oui sou qu’elle condition je parle pas le viet sauf quelque mot et langlais sa peu aller voici mon msn [email protected] mon tel 06 15 97 86 80

@Nouveau Directeur embauché par anh Nem Chua :
As-tu un poste à pourvoir (comme serveur) pour nicodu13 sur les bateaux ?:friends:
Il pourra éventuellement décorer les bateaux avec un petit jardin et les plantes vertes…

NVTL :bye:

français parlant anglais,espagnol,portuguais, ayant deja bossé au vietnam pour T.O. français, je reviens du bresil ou j’ai geré petites structures hotelieres, aimerai retourner au vietnam et pour cela cherche un emploi.
salutations a tous
Michel

Bonjour,

Je suis un nouveau membre du forum, et ma réponse à votre offre vient certainement tardivement. J’aimerais en effet savoir si le poste en question a été pourvu.

J’ai déjà occupé des postes à responsabilités au Vietnam en tant que contrôleur reporting et audit interne pour Sanofi-Synthelabo puis, comme chef de projet finance pour Médecins du Monde.
Je connais aussi très bien l’hôtellerie restauration, ainsi que la ville de Can Tho.
De plus, mon sens de l’organisation, mon autonomie et ma capacité d’adaptation me permettent de faire face à des charges de travail complexes. Mes qualités relationnelles sont bonnes et j’aime travailler avec les gens à tous les niveaux. L’anglais, le français et le vietnamien ne constituent pas pour moi des barrières.

Cordialement,

Jérôme Tran.

bonjour,
votre annonce est elle toujours d actualite?
si oui,mes competences semblent correspondre a vos attentes,seul bemol …j ai 44 ans mais mes charges familiales sont terminer les enfants sont grands 20ans et 19ans je suis actuellement sur miami mais j ai envie de changer d air.
merci de me confirmer ou non votre offre
a bientot de vous lire
patrick

Bonjour,
J’aimerais postuler pour un poste de masseur. En fait, c’est du massage français (french massage)que je voudrais faire connaitre aux gens.
Cordialement

Bonjour anh NemChua:jap:
Penses-tu introduire ta société en bourse un jour ? 😆
NVTL :bye:

hum, si ca c’est pas chercher les embrouilles, qu’est ce que c’est:wink2:

[youtube][/youtube]

Bonjour,

Je suis d’origine vietnamienne, 34 ans, actuellement je dirige un restaurant en France avec une capacité d’ accueil de 200 places assises ( consulter le site Accueil ). Depuis 6 ans, j ‘effectue des aller et retour entre la France et le Vietnam et l’ idée de m’y installer ne me déplaît pas, c’est pourquoi je me suis inscrite sur ce forum.

Votre annonce m’ a interpellée et aujourd’ hui je me lance un nouveau défi : développer une affaire au vietnam.

Le poste de directeur opérationnel ou le poste de Marketing à Hô Chi Minh correspondant tout à fait à mes compétences et à mon caractère ;
– leader née ( j’ ai créer mon premier restaurant à 23 ans, à 30 ans j’ai crée un établissement avec un coût d’ investisemment de 750 000 euros avec peu d’ apport avec ma seule force de persuasion a vendre mon dossier à la banque)
– gestion de toutes tâches quotidiennes de la restauration ; gestion du stock, achat, accueil physique et téléphonique, comptabilité, gestion du personnel, l’ entretien, divers tâche administrative…
– capable de travailler sous la pression et selon des horaires flexibles ; dans mon entreprise je travaille sous la pression quotidiennement, il va de sois que avec un tel investissement, je dois toujours travailler.
– Maîtrise de toutes les outils informatiques
– Je parle français, vietnamien couramment.

Je suis prête à vendre mon affaire et rejoindre votre équipe même dans les mois qui suivent. Vous pouvez me contacter par mail [email protected] ou au 02 97 89 27 78 demander Madame PHAM.

Au plaisir de vous rencontrer pour pouvoir en discuter de vive voix.

Cordialement,

Hien

Waaah…!

Je viens de faire le rapprochement Nem Chua/Bassac. Je comprends mieux ton expertise en matière de bateau…
Il me semble t’avoir envoyé un mail de candidature au mois de Septembre. Peut-etre ne l’as-tu pas reçu? S’il te reste encore des postes à pourvoir, je me présente (rapidement):

-Je suis franco-viêtnamien, donc bilingue et je parle anglais. J’ai passé mon enfance dans le delta (les dix premières années).

-Ensuite, j’ai grandi dans le milieu de la restauration (parents, oncles, tantes… restaurateurs), j’ai travaillé en restauration durant mon cursus universitaire jusqu’à créer ma propre gargote (350 000€ d’investissement, quand même) en 2005.

-Je connais le Viêtnam, pour y avoir grandi mais aussi pour y avoir travaillé (logistiques, achats, import-export…) gérant des équipes allant jusqu’à 50 employés.

-Niveau bateau: C’est une vraie passion. Je vis sur mon voilier que je prépare pour le long cours. J’ai eu une formation de mécanique et de maintenance en marine de plaisance et je travaille pour un grand chantier naval (logistique, transfert de technologie…) qui construit des yachts pour milliardaires et des vedettes/frégates/corvettes pour des émirs…milliardaires eux-aussi (les vrais, ceux d’Abu Dhabi, pas les Dubaïotes!)

-J’ai la secrète envie ou rêve/utopie de developper le nautisme au VN. On en discute quelques fois avec d’autres « vietnamo-normando-bretons », une association existe mais elle est un peu moribonde.

Concilier ma passion des bateaux et mon amour pour le Viêtnam ferait de moi un homme comblé!

Au plaisir de te lire
mon mail: [email protected]

A.

Ben toi au moins tu sais tenir un secret!

Bonojour,
Serais tu interesse par quelqu’un de completement hors cadre avec ces metiers la, mais une tres bonne experience dans le management d’equipe?
Mon background est un peu particulier, mais on ne sait jamais, la vie est faite de rencontres et d’opportunites que l’on ne soupconne parfois pas…
Je serais tres interesse pour venir travailler au Vietnam avec ma famille, mon epouse est enseignante titulaire education nationale francaise, nous travaillons tous les 2 en Afrique pour le moment. Voici mon mail, ce sera plus simple pour exposer mon cursus: [email protected]

A+
Calvin

Il s’agit d’un poste de junior operational manager: nous sommes là, avec l’expérience de ces services et de cette gestion, en back-up. Je cherche quelqu’un d’expérience, et quelqu’un qui soit prêt à se faire les dents et se bâtir une expérience très vendable. TransMékong est aujourd’hui la référence en courtes croisières sur le Mékong.

Chaque équipage est une équipe de 6 à 12 personnes, dont une grosse moitié est dédiée à l’hôtellerie, et chaque équipe de service a déjà son manager à bord.

Sur l’ensemble plusieurs corps de métiers: mécaniciens, bien sur, mais aussi charpente, menuiserie, électricité, donc les bateaux ont à bord les moyens de maintenance quotidienne nécessaires.

Si vous êtes un peu hors-cadre, je suis prêt à regarder, si vous êtes un rassembleur hors pair et un homme de communication accompli.

À vous lire,

NC[/quote]

bonjour Nem Chua
le poste de responsable sur le bateau est il tjrs bon?je suis vietnamien avoir vecus 25ans en France et avais un restaurant donc un grand experience dans gestion du personnel …si ce poste est tjs libre alors donner moi svp qq indications supplementaire ,merci…au cas ou,0909 44 77 32:jap:

Bonjour,
J’ai plus de 15 ans d’experience dans la restauration asiatique en tant que cuisinier et patron.Je suis extremement motivé de travailler avec vote équipe,je parle courrament le vietnamien et mon anglais et a remettre a niveau.Je sais ou je mets les pied car je retourne tous les ans au vietnam aussi j’ai toujours ma famille la bas et il me manque beaucoup.Je suis une personne travailleur et calme.
Si mon profil vous interesse je suis pret a me deplacer au vietnam.Aussi j’ai un diplome electromecanicien(on ne sais jamais)
Salutations

J’ai bien peur que Nem Chua, plutôt désappointé par le détestable esprit qu’une très très petite minorité de membres de FV fait régner depuis quelque temps.

Il s’agit uniquement d’un sentiment personnel, Nem Chua ne m’a fait aucune confidence particulière. Et, malheureusement, j’ai aussi le sentiment que Nem Chua est loin d’être le seul membre important, à s’effacer doucement de FV.

C’est bien dommage, car Nem Chua est un membre dont les messages apportent (apportaient ?) beaucoup à FV.

Bonjour Monsieur, je fais suite a votre offre d’emploi, car je pense avoir certaines atouts pour faire ce travail!

En effet je suis un ancien militaire de carrière, avec 8 ans a traduire enseigner et encadrer!
Fort caractère motive, travailleur très organiser.
J ai un bac tourisme et cela fait 5 ans que je travail dans l hôtellerie dans le domaine management!
Je parle courament anglais et français, des notions en allemand, espagnol et vietnamien.
Le vietnamien j espère parler courament dans les 6 mois.
En attendant une reponse favorable de votre je reste a votre disposition.
Je viens m’installer au Vietnam a partir du 10 septembre a Saigon

Mr SEDDON WArren

Heureux de te « voir » à nouveau !

L’offre d’emploi n’étant plus d’actualité, et à la demande de Nem Chua, le topic est fermé.