Toutes mes réponses sur les forums
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Tout d’abord, merci pour vos reponses…
thorgal;67648 wrote:franchement là, tu es dans la M…… y a des gens sur le forum qui vont être contents …Je le pense aussi…
Mais chut ! Il ne faut pas en parler. Sinon, on va penser que je cherche a devenir un martyr…De toutes facons, personne ne m’a jamais agresse, ni critique betement sans justifer… C’est toujours moi qui « generalise », qui « me plains tout le temps », qui « insulte les vietnamiens »…
thorgal;67648 wrote:Tu es dans l’impasse …. si tu parles à ton chef, cela va être encore pire …une partie des employés essaye de te faire dégager en te décourageant …Je ne vois pas vraiment de solution … à moins que tu te « réconcilies » avec les autres.
Dans tous les cas, essaye de t’accrocher et bon courage …. je transmettrais volontiers mon vietnamien courant mais ….
Bon, en fait, je crois que j’ai du etre trop « noir » dans mes explications…
Je precise tout de suite que je suis tres populaire au sein de ma boite…
Tout le monde (enfin presque, on ne sait jamais ce que penser un vietnamien, de toutes facons…) m’apprecie, me respecte, me chouchoute, et tout et tout…On ne se voit qu’au travail, il est vrai (pas le temps de sortir, avec ma vie de famille…), mais on passe un peu de temps ensemble quand meme…
Il nous arrive, quand j’ai le temps de manger autre chose qu’un sandwich devant mon PC, de dejeuner ensemble (je frequente plutot les operateurs que les managers, quand je mange…). On essaie de discuter, et on rigole bien…
J’offre regulierement des glaces (les cornets a 9 000 vnd : tres bonne qualite !) a tout le monde, sans distinction (le chocolat est le plus apprecie, tandis que je prefere la fraise…).
Bref, tout se passe bien au boulot, etant donne les problemes de communication du a la langue…
Le probleme ne vient pas de la (du moins, je ne le pense pas…).
Mais il est vrai, en meme temps, que les managers ne veulent plus vraiment me parler en anglais (quelques mots-cles par-ci par-la…).
Ils restent toujours sympas avec moi, mais ils ne veulent plus me parler qu’en viet…J’espere que vous voyez plus clairement mon probleme…
DédéHeo;67655 wrote:Bon courage, mais ai conscience de 2 choses :1) Il y a 10 ans, c’était presque impossible ce que tu fais :
Travailler dans une boite vina pour un étranger (si avec un salaire de 50€)
Même si des entrepreneurs me demandaient déjà de leur trouver un « Tay » pour « décorer » leur bureau.
je dirais à vu de nez que l’année 98 a été l’année charnière.2) Tu réussis a soutirer un salaire à une boite vietnamienne sans avoir rien investi et sans une compétence expert-géniale-de-la-mort-qui-tue. ça c’est un exploit :
Je pense que sur ce forum, il y a pas mal de gens ici qui ont investi une petite ou grosse fortune et ont souvent tout perduMerci pour ces precisions, DedeHeo…
Je m’en doutais un peu, mais j’obtiens confirmation (et eclaircissements…) grace a toi…
Merci !Yves.Remord;67656 wrote:Les rapports que tu as avec tes collègues de travail sont ils strictement professionnels ? Je ne sous-entend pas de les inviter au karaoké olé olé après le travail mais est ce que tu déjeunes avec eux ou tout seul ? Peut être qu’il faudrait que tu boss le relationnel avec eux, afin que vous vous connaissiez davantage et au mieux, ils changeront d’opinion sur toi et donc vos relations s’amélioreront, au pire…bah ça reste comme c’est
Donc, comme j’ai dit un peu plus haut, je ne pense vraiment pas que les problemes viennent des relations avec mes collegues…
Sans se connaitre parfaitement (barriere de la langue oblige…), on s’apprecie a peu pres tous…Le probleme est autre, je crois…
thorgal;67669 wrote:tu ne peux pas travailler en ne parlant que 20% de la langue surtout pour le poste que benp occupe. A la situation inverse, un vietnamien qui viendrait travailler en france avec 20% de la langue … c’est impensable !Oui, je confirme que je dois vraiment parler le vietnamien pour le travail…
Mais la, ca va trop vite pour moi…
Apprendre le vietnamien sans prendre de cours… c’est chaud, quand meme !
J’ai besoin de temps…
chantalngoc;67685 wrote:Ben à ta place,
j’inviterai les managers à déjeuner avec le patron et j’essaierai de montrer la nécessité de parler plusieurs langues dans une entreprise, surtout si vous voulez viser une clientèle étrangère (vietkieue entre autres)
l’anglais est la langue internationale du commerce, mais je glisserai également que ce serait un + de pratiquer LE FRANCAIS, bon nombres de français s’expatrient, et bon nombres de vietkieues français également…
« les managers et le personnel de la boite devraient parler anglais et français…et Benp se chargerait de donner des cours de conversation française… »
je sais ,… je ne suis pas à ta place… essaies quand même et ne désespères pas, rien n’est foutu:wink2:Je comprends ce que tu dis, ChantalNgoc, et je suis en grande partie d’accord avec toi…
L’ideal, bien sur (et surtout dans le secteur dans lequel je bosse…) serait que nous soyions « internationaux » et que nous soyions capables de communiquer en plusieurs langues…
A mon avis, ils le comprennent deja plus ou moins…
Je pense neanmoins qu’il faut y aller par etapes…
A mon avis, ils devraient deja apprendre l’anglais correctement… Les autres langues sont optionnelles… Si on y arrive pour plus tard, c’est bien… Mais l’anglais doit etre la priorite…J’ai organise un « English club » le samedi, apres le boulot…
Pendant une heure, on parle l’anglais ensemble, sur des themes varies…J’essaie d’organiser cela comme je peux… mais il y a un manque clair de motivation…
Les gens sont en week-end… veulent rentrer…
Et s’ils comprennent l’interet de parler l’anglais… ils rechignent un peu a faire des efforts… C’est pas facile…Bref, pas de solution miracle pour le moment…
A moins, comme je l’ai deja dit, que je me leve demain avec un vietnamien impeccable…
