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Bonjour à tous,
Merci de votre patience, c’est vrai que je suis beaucoup moins sur le forum maintenant, peut-être est-ce un bon signe quand il y a beaucoup de travail.
Le poste de directeur opérationnel est aujourd’hui toujours vacant, même si je suis en discussion avec quelques candidats et que j’ai un forumiste à croiser bientôt.
Je suis toujours ouvert si vous souhaitez me joindre: écrivez-moi.
Je mets beaucoup de temps à recruter, peut-être parce que je cherche un mouton à 5 pattes, mais nous avons un passé de succès dans le recrutement qui me conforte dans notre approche mi-formelle, mi-humaine, l’humain étant si important ici –comme le mentionnait Caliméro plus haut.
Nous avons aussi d’autres postes à pourvoir, si ça peut intéresser d’autres profils.
Nicodu13, nous ne cherchons pas actuellement de serveur embarqué, mais c’est un poste pour lequel nous recruterions en fait des Vietnamiens, avec un salaire vietnamien, donc n’aie pas trop de regrets, ça ne serait peut-être pas suffisant pour vivre avec des besoins d’étranger.
Nous venons aussi de recruter une Française d’ici pour nous aider dans les relations commerciales francophones. Dans cette période de fin de XXème siècle, nous nous tournons vers la qualité au lieu de chasser comme d’autres des volumes qui ne veulent plus rien dire.
Je développerai ces sujets sur un blog, où je présenterai prochainement l’équipe une à une (autant la technique est entièrement masculine, autant les services sont presqu’exclusivement féminins, chez nous).