› Discussions générales sur le Vietnam › La Culture au Vietnam › Management interculturel
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1 octobre 2010 à 7h10 #8086
Bonjour,
Je suis une étudiante en licence pro et je fais un exposé sur le vietnam qui a comme sujet le management interculturel.
Pour cela j’aurais besoin de votre aide pour répondre à mes questions.Présentation :
Comment doit-on se présenter ?
Comment utiliser les cartes de visites ?
Quelle est la durée des présentations ?Degré de formalisme dans les relations :
Comment doit-on s’habiller ?
Avec quel niveau de formalisme et selon quel rituel dois-je m’adresser à mon interlocuteur ?
Quelle importance accorder aux mots, gestes, regards et silences dans ma relation à l’autre ?Pratique commerciale des échanges de cadeaux et de souvenirs :
Les cadeaux sont-ils appropriés ?
Doit-on les accepter ? Comment les accepter ?
Y a-t-il certains présents à proscrire ?
Quelle place accorder à la valeur du présent ?
Quelle part accorder à sa portée symbolique ?Rapport a l’espace :
Quelle distance physique dois-je avoir avec mon interlocuteur ?Merci de m’aider
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1 octobre 2010 à 7h23 #124144licenceproabf;118222 wrote:Je suis une étudiante en licence pro et je fais un exposé sur le vietnam qui a comme sujet le management interculturel.
Pour cela j’aurais besoin de votre aide pour répondre à mes questions./quote]
Vous etes étudiante en licence pro, vous faites un exposé sur le vietnam et vous ne connaissez rien au Vietnam.
Vous ne manquez pas d’un aplomb certain! -
1 octobre 2010 à 7h30 #124145HUYARD Pierre;118223 wrote:licenceproabf;118222 wrote:Je suis une étudiante en licence pro et je fais un exposé sur le vietnam qui a comme sujet le management interculturel.licenceproabf;118222 wrote:Pour cela j’aurais besoin de votre aide pour répondre à mes questions./quote]
Vous etes étudiante en licence pro, vous faites un exposé sur le vietnam et vous ne connaissez rien au Vietnam.
Vous ne manquez pas d’un aplomb certain!Je n’est jamais dit que je ne connaissais rien au vietnam mais le but de notre exposé est de développer un réseau autour de ce sujet pour cela j’ai besoin de témoignages et non de copier coller sur des livres ou par internet
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1 octobre 2010 à 7h48 #124146
Bonjour Mademoiselle,
Je réponds à vos questions directement ci-après dans votre texte.
Bien amicalement.
Dông Phonglicenceproabf;118222 wrote:Bonjour,
Je suis une étudiante en licence pro et je fais un exposé sur le vietnam qui a comme sujet le management interculturel.
Pour cela j’aurais besoin de votre aide pour répondre à mes questions.Présentation :
Comment doit-on se présenter ? Naturellement, avec modestie.
Comment utiliser les cartes de visites ? Très utiles pour éviter d’écorcher les noms étrangers. Donner et recevoir les cartes de visites à DEUX MAINS pour marquer le respect.
Quelle est la durée des présentations ? Rapidement, et répondez aux questions parfois un peu déroutantes pour les Européens : quel est votre âge, avez-vous des frères et des soeurs, vos parents se portent-ils bien, etc..Degré de formalisme dans les relations :
Comment doit-on s’habiller ? Naturellement.
Avec quel niveau de formalisme et selon quel rituel dois-je m’adresser à mon interlocuteur ? Naturellement, et avec respect.
Quelle importance accorder aux mots, gestes, regards et silences dans ma relation à l’autre ? Restez naturelle.Pratique commerciale des échanges de cadeaux et de souvenirs :
Les cadeaux sont-ils appropriés ? Oui.
Doit-on les accepter ? Comment les accepter ? Oui. Avec des remerciements sincères.
Y a-t-il certains présents à proscrire ? Je n’en vois pas.
Quelle place accorder à la valeur du présent ? Le fait d’offrir un présent est plus important que ce que l’on donne.
Quelle part accorder à sa portée symbolique ? Soigner bien l’emballage pour marquer le respect.Rapport a l’espace :
Quelle distance physique dois-je avoir avec mon interlocuteur ? Restez naturelle. Par contre, ne faites pas de gestes trop familiers comme taper à l’épaule, etc…Merci de m’aider
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1 octobre 2010 à 8h00 #124147
Présentation :
Comment doit-on se présenter ? Naturellement, avec modestie.
Comment utiliser les cartes de visites ? Très utiles pour éviter d’écorcher les noms étrangers. Donner et recevoir les cartes de visites à DEUX MAINS pour marquer le respect.
Les cartes de visites Vietnamiennes indiquent toujours le nom en premier et le prenom a la fin.
Ensuite, on appelle les gens par leur prenom.
Ong Pierre, ba Francoise, etc,…
Une carte de visite en Anglais d’un cote et Viet de l’autre pourra etre appreciee par les Vietnamiens ne parlant pas l’AnglaisDegré de formalisme dans les relations :
Comment doit-on s’habiller ? Naturellement.
Avec quel niveau de formalisme et selon quel rituel dois-je m’adresser à mon interlocuteur ? Naturellement, et avec respect.
Quelle importance accorder aux mots, gestes, regards et silences dans ma relation à l’autre ? Restez naturelle.Pratique commerciale des échanges de cadeaux et de souvenirs :
Les cadeaux sont-ils appropriés ? Oui.
Doit-on les accepter ? Comment les accepter ? Oui. Avec des remerciements sincères.
Y a-t-il certains présents à proscrire ? Je n’en vois pas.
Quelle place accorder à la valeur du présent ? Le fait d’offrir un présent est plus important que ce que l’on donne.
Quelle part accorder à sa portée symbolique ? Soigner bien l’emballage pour marquer le respect.Ne JAMAIS ouvrir le cadeau devant la personne qui vous l’a offert. C’est le geste qui compte, pas la valeur.P.S
Ne jamais faire la gueule, ni hausser le ton, ni s’enerver, … ca porte malheur.
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1 octobre 2010 à 8h46 #124148
La Chambre de Commerce et d’Industrie Française au Vietnam (CCIFV) a déjà réalisé une enquête sur le sujet .
Et les résultats figurent sur son site Internet, dans un document à part en pdfLa connaissez-vous svp ?
Sur ce lien SVP:
Management Interculturel au Vietnam – Chambre de Commerce et d’Industrie Française au Vietnam
ps : sur des sujets de ce genre, je suis souvent très bassement matérialiste, généralement et heureusement » ramené sur terre par mes origines paysannes ».
(Hier soir, il m’a été donné de voir, dans « Envoyé Spécial » un document sur le management très très intelligent d’une grosse boite comme France Télécom !!!
Le raffinement des raffinements, ai-je trouvé, a été de découvrir qu’un cabinet conseil, choisi par la direction de FT, n’avait rien trouvé de mieux que d’utiliser la même « courbe des réactions psychologiques » attendues chez un être Humain :
– soit lorsqu’il accompagne un être cher dans sa phase de fin de vie
-soit lorsqu’on lui annonce qu’il est viré !!! (22 000 personnes à virer sans plan économique de reclassement !!!)Et après on s’étonne que, depuis le début 2010 , il y a eu 23 suicides dans cette boîte,dont 5 pour le seul mois de Septembre !!!
La connerie humaine est incommensurable !)
ps : il y avait dans ce même numéro un reportage au Cambodge, intitulé « L’école des filles » :
désolé de « faire tache », mais à plusieurs reprises il a été question de » tenanciers vietnamiens » de bordels offrant des jeunes prostituées nettement mineures ..je ne crois pas avoir rêvé
J’en suis resté sur le cul de voir et entendre çà en 2010 ! -
1 octobre 2010 à 11h32 #124155licenceproabf;118222 wrote:Bonjour,
Je suis une étudiante en licence pro et je fais un exposé sur le vietnam qui a comme sujet le management interculturel.Licence pro ????
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1 octobre 2010 à 17h54 #124168abgech;118236 wrote:Licence pro ????
Bonjour Abgech,
Bah oui, même en Suisse, la licence professionnelle (sortie en France à la rentrée 2000 suite à la création de LMD) est reconnue équivalente du Bachelor HES par la Confédération suisse…NVTL :bye:
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2 octobre 2010 à 5h21 #124175
NVTL, merci de tes explications. Je sais maintenant exactement la signification du terme. Au début j’avais pensé à une faute de frappe et à « science PO ».
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15 avril 2011 à 3h41 #134405
(@ Robin des bois) FT comme toute les multinationales de cette taille manque parfois d’humanisme. Cependant il faut différencier le business du social, on critique souvent la manière de faire de certaines grosses boites mais : il vaut mieux des salariés intouchables et une boite qui ferme à moyen terme ou quelques « victimes » et une entreprise qui tourne et fait vivre des milliers de personnes?
PS: victimes entre » car combien de tire au flanc et planqués, chez FT par exemple?!
PS2: FTproportionnellement au nombre de salariés (plus de 100 000) est dans la moyenne nationale de suicides. Il s’agit plus d’une prise à partie médiatique. Les médias pointent la pression exercée sur les salariés comme facteur de suicide mais ce sont des affirmations sans fondements comme les médias savent souvent le faire.
Article intéressant : Se suicide-t-on plus chez France Télécom ? (par Liberal) -
24 avril 2011 à 9h26 #134765
Bonjour,
Quelqu’un sait-il où faire imprimer des cartes de visite en Vietnamien à Paris ou Région Parisienne?
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26 avril 2011 à 9h48 #134806
« @HUYARD Pierre 118226 wrote:
Présentation :
Comment doit-on se présenter ? Naturellement, avec modestie.
Comment utiliser les cartes de visites ? Très utiles pour éviter d’écorcher les noms étrangers. Donner et recevoir les cartes de visites à DEUX MAINS pour marquer le respect.
Les cartes de visites Vietnamiennes indiquent toujours le nom en premier et le prenom a la fin.Degré de formalisme dans les relations :
Comment doit-on s’habiller ? Naturellement.
Avec quel niveau de formalisme et selon quel rituel dois-je m’adresser à mon interlocuteur ? Naturellement, et avec respect.
«
Là, j’ai des doutes ! pour réussir, il faut etre très bien habillé et classique (voir retro)Depuis quelques années il y a une mode des boutiques de mode chères.
Les Vietnamiens ne veulent pas travailler avec les « touristes », les routards, les pauvres…
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27 avril 2011 à 5h49 #134829
@Gregviet 129804 wrote:
(@ Robin des bois) FT comme toute les multinationales de cette taille manque parfois d’humanisme. Cependant il faut différencier le business du social, on critique souvent la manière de faire de certaines grosses boites mais : il vaut mieux des salariés intouchables et une boite qui ferme à moyen terme ou quelques « victimes » et une entreprise qui tourne et fait vivre des milliers de personnes?
PS: victimes entre » car combien de tire au flanc et planqués, chez FT par exemple?!
PS2: FTproportionnellement au nombre de salariés (plus de 100 000) est dans la moyenne nationale de suicides. Il s’agit plus d’une prise à partie médiatique. Les médias pointent la pression exercée sur les salariés comme facteur de suicide mais ce sont des affirmations sans fondements comme les médias savent souvent le faire.
Article intéressant : Se suicide-t-on plus chez France Télécom ? (par Liberal)Je suis un tout petit peu » surpris par vos propos » ..
avez-vous vu au moins le documentaire sur le management FT passé assez récemment sur FR5 je crois .
Je ne suis pas « bégueule » mais j’ai été littéralement scié que des Hauts dirigeants d’une boite d’une telle taille acceptent qu’un cabinet conseil en management et RH leur propose une telle stratégie assimilant les mêmes phases d’évolution et le même vocabulaire, lorsque l’on traite du décès d’un proche ou de la suppression d’un poste de travail
Pour moi c’est une chose inconcevable .. sauf à être » taré quelque part simplement pour vendre quelque chose « …
et je pèse mes mots ..
Quant aux fonctionnaires de FT qui ne foutent rien , je ne v ois pas bien ce que çà vient faire dans la logique de la discussion : ce n’est pas le même sujet .
(Et les attaques en règle de la fonction publique, y en a déjà eu sur ce forum . Sur ce sujet selon moi, 2 questions interessantes résument bien ce dossier :
– « Quel type de société les citoyens d’un pays souhaitent-ils avoir. »
– » Comment n’importe quel pouvoir en place souhaite-t-il communiquer et agir avec ses propres concitoyens ? »Vous pouvez vous essayer à apporter des éléments de réponse si le coeur vous en dit
En attendant, un nouvel employé de F.T, père de 4 enfants , vient de s’immoler par le feu !!
(Y a comme un problème dans la boite et son management RH !!!)
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27 avril 2011 à 7h10 #134830
@abgech 118259 wrote:
NVTL, merci de tes explications. Je sais maintenant exactement la signification du terme. Au début j’avais pensé à une faute de frappe et à « science PO ».
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27 avril 2011 à 7h17 #134831
@Gregviet 129804 wrote:
(@ Robin des bois) FT comme toute les multinationales de cette taille manque parfois d’humanisme.
Ca n’est pas la taille de la compagnie qui importe, mais l’esprit qui regne dans la boite.
Un proverbe Chinois dit que « le poisson pourrit par la tete ».
Je suppose donc que c’est le patron de la boite qui donne le « la ».
On reconnait un arbre a ses fruits.
Tout le reste n’est que litterature. -
27 avril 2011 à 7h26 #134832
@DédéHeo 130266 wrote:
Les Vietnamiens ne veulent pas travailler avec les « touristes », les routards, les pauvres…
Les Vietnamiens ne veulent pas travailler avec les pauvres parce qu’ils pensent que la pauvrete est contagieuse. Est-ce vrai? Peut-etre. Je ne sais pas.
Quand je disais normal, j’evoquais le « dress code » standard local.
Pantalon classique, chemise ou chemisette, (cravatte ou pas selon les metiers), chaussures de cuir cirees, -
27 avril 2011 à 8h51 #134837
« Quand je disais normal, j’evoquais le « dress code » standard local.
Pantalon classique, chemise ou chemisette, (cravatte ou pas selon les metiers), chaussures de cuir cirees, »
oui, quand on est imergé dans le truc, on ne se rend pas compte que le « dress code » est plus stricte que dans d’autres pays.Pour les cadeaux… Certaine grosses boite employaient un Viet Kieu payé pour faire des cadeau au partenaires vietnamiens. invité les dirigeant au karaoke, restau, soirées privées (ou plutot apres-midi 😆 avantage : pendant les heures de boulot et madame n’est pas au courant
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27 avril 2011 à 8h59 #134839
* Le » dress code asiatique » semble vouloir aussi que les Messieurs « style fonctionnaire ou technocrate » changent de chemise 2 fois par jour :
il est vrai que dans des zones où l’on sue beaucoup, c’est assez rationnel !!!* Quant à ne pas « travailler avec les pauvres » … je ne sais pas ..
– mais » de visu » , j’ai vu des choses pas très tendres entre concitoyens… question de « caste » peut-être !!
– par ailleurs , un « étranger pauvre en Asie… heu là que vient-il foutre dans cette galère ? «
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27 avril 2011 à 9h04 #134842
@DédéHeo 130303 wrote:
« . invité les dirigeant au karaoke, restau, soirées privées (ou plutot apres-midi 😆 avantage : pendant les heures de boulot et madame n’est pas au courant
Quand pour des « raisons professionnelles », on s’éloigne de son domicile et de son épouse, la morale professionnelle asiatique considère que l’homme est redevenu célibataire : c’est beau çà …
Bon pourquoi pas ?? Suffit de le savoir
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28 avril 2011 à 1h27 #134877
@robin des bois 130305 wrote:
* Le » dress code asiatique » semble vouloir aussi que les Messieurs « style fonctionnaire ou technocrate » changent de chemise 2 fois par jour :
il est vrai que dans des zones où l’on sue beaucoup, c’est assez rationnel !!
– par ailleurs ,
Pour la chemise, ça dépend.
Si on bosse dans des bureaux climatises et si on n’est pas sujet a la transpiration, pas la peine de faire tourner la machine.
Mais si on a des auréoles sous les bras et le dos trempe, il vaut mieux avoir un stock de chemises.
@robin des bois 130305 wrote:un « étranger pauvre en Asie… heu là que vient-il foutre dans cette galère ? «
Quant aux étrangers (blancs) pauvres en Aise, il y en a.
Raison de plus pour le cacher et sauver les apparences,Refrain
Emmenez-moi au bout de la terre
Emmenez-moi au pays des merveilles
Il me semble que la misère
Serait moins pénible au soleil -
28 avril 2011 à 6h46 #134879
@HUYARD Pierre 130353 wrote:
Pour la chemise, ça dépend.
Si on bosse dans des bureaux climatises et si on n’est pas sujet a la transpiration, pas la peine de faire tourner la machine.
Mais si on a des auréoles sous les bras et le dos trempe, il vaut mieux avoir un stock de chemises.Quant aux étrangers (blancs) pauvres en Aise, il y en a.
Raison de plus pour le cacher et sauver les apparences,Refrain
Emmenez-moi au bout de la terre
Emmenez-moi au pays des merveilles
Il me semble que la misère
Serait moins pénible au soleilBonjour TLM ,
Bien au contraire, c’est eux et à travers eux , qu’en Asie les gens apprécient la gentillesse et la modestie des européens. » Il est plus facile pour un chameaux de traverser le chas d’une aiguille que pour un riche d’aller au paradis « . Et sur ce FV, bcp considère que le Vietnam c’est déjà la banlieue du Paradis.
Christo -
28 avril 2011 à 7h08 #134880
@christo 130355 wrote:
Bonjour TLM ,
Bien au contraire, c’est eux et à travers eux , qu’en Asie les gens apprécient la gentillesse et la modestie des européens. » Il est plus facile pour un chameaux de traverser le chas d’une aiguille que pour un riche d’aller au paradis « . Et sur ce FV, bcp considère que le Vietnam c’est déjà la banlieue du Paradis.
Christo
Je sais pour avoir habite dans des villes tres tres BCBG que ce n’est pas toujours l’apparence ne fait pas le riche; ni par consequent le pauvre.
J’ai remarque egalement, pour avoir eu des clients que je qualifierais « de riches anciens » qu’ils sont parfois plus modestes et gentils que beaucoup de pauvres.Matthieu 5-3
« Heureux les pauvres en esprit, car le royaume des cieux est à eux ! » -
28 avril 2011 à 8h15 #134883
@HUYARD Pierre 130356 wrote:
Je sais pour avoir habite dans des villes tres tres BCBG que ce n’est pas toujours l’apparence ne fait pas le riche; ni par consequent le pauvre.
J’ai remarque egalement, pour avoir eu des clients que je qualifierais « de riches anciens » qu’ils sont parfois plus modestes et gentils que beaucoup de pauvres.Matthieu 5-3
« Heureux les pauvres en esprit, car le royaume des cieux est à eux ! »Bonjour Huyard Pierre ,
Nous sommes d’accord sur ce sujet. Dans tous les cas, je préfère et de loin les nouveaux pauvres car les nouveaux riches comme tu dis ne cultivent que l’apparence .
Christo -
28 avril 2011 à 11h04 #134887
Dailymotion – LA TRAVERSEE… »SALAUDS DE PAUVRES » – une vidéo Comédie et Humour
« Non mais regarde-moi le mignon avec sa face d’alcoolique, sa viande grise. Avec du mou partout! Du mou, du mou, rien que du mou! Dis donc, tu ne vas pas changer de geule, un jour? Et l’autre, la rombière, la gueule en gélatine et saindoux. Trois mentons et les nichons qui dévalent sur la brioche… cinquante ans chacun, cent ans pour le lot… Cent ans de connerie!«
« Salauds de pauvres!« …
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28 avril 2011 à 11h05 #134888
bonjour TLM,
oui bon, tout ça c’est bien beau en paroles, moi je maintiens qu’il vaut mieux être jeune, beau , en bonne santé et riche, que vieux, moche, malade et pauvre.
parce qu’aussi non je ne vois pas pourquoi on se casserait la tête à travailler dur toute sa vie .hahahaha:lol: -
28 avril 2011 à 11h39 #134890
@Ti Ngoc 130365 wrote:
bonjour TLM,
oui bon, tout ça c’est bien beau en paroles, moi je maintiens qu’il vaut mieux être jeune, beau , en bonne santé et riche, que vieux, moche, malade et pauvre.
parce qu’aussi non je ne vois pas pourquoi on se casserait la tête à travailler dur toute sa vie .hahahaha:lol:Oui bon ok pour tout … sauf sur l’opposition entre « jeune » et vieux » ..parce qu’on peut fort bien être :
– ou « vieux, beau, en bonne santé et riche «
(ce qui est très exactement mon cas ..) **
– ou » jeune, moche, malade et pauvre »** mais dois-je vous l’avouer ? Je suis quand même borgne ;
et vous, même jeune, vous deviendrez » bien vieille , au soir à la chandelle » … (c’est Ronsard qui le dit !!!)
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28 avril 2011 à 12h33 #134892
Parole de Marquise:
Marquise, si mon visage
A quelques traits un peu vieux,
Souvenez-vous qu’à mon âge
Vous ne vaudrez guères mieux.
{2x}Le temps aux plus belles choses
Se plaîst à faire un affront
Et saura faner vos roses
Comme il a ridé mon front.
{2x}Le mesme cours des planètes
Règle nos jours et nos nuits
On m’a vu ce que vous estes;
Vous serez ce que je suis.
{2x}Peut-être que je serai vieille,
Répond Marquise, cependant
J’ai vingt-six ans, mon vieux Corneille,
Et je t’emmerde en attendant.
{2x}
Marquise, si mon visage
A quelques traits un peu vieux,
Souvenez-vous qu’à mon âge
Vous ne vaudrez guères mieux.
{2x}Le temps aux plus belles choses
Se plaîst à faire un affront
Et saura faner vos roses
Comme il a ridé mon front.
{2x}Le mesme cours des planètes
Règle nos jours et nos nuits
On m’a vu ce que vous estes;
Vous serez ce que je suis.
{2x}Peut-être que je serai vieille,
Répond Marquise, cependant
J’ai vingt-six ans, mon vieux Corneille,
Et je t’emmerde en attendant. -
29 avril 2011 à 1h18 #134908
QUAND ON EST CON
Georges Brassens (France)Quand ils sont tous neufs,
qu’ils sortent de l’oeuf,
du cocon.
Tous les jeunes blancs becs
prennent les vieux mecs
pour des cons.Quand ils sont venus,
les têtes chenues,
les grisons.
Tous les vieux fourneaux
prennent les jeunots
pour des cons.Moi qui balance entre deux âges
Je leur adresse à tous un message.Refrain:
Le temps ne fait rien à l’affaire.
Quand on est con, on est con!
Qu’on ait 20 ans, qu’on soit grand-père
Quand on est con, on est con!Entre vous plus de controverses,
Cons caduques ou cons débutants.Petits cons de la dernière averse
Vieux cons des neiges d’antan ( x 2 )Vous les cons naissant,
les cons innocents,
les jeunes cons,
Qui, ne le niez pas, prenez les papas pour des cons.Vous les cons âgés,
les cons usagés,
les vieux cons.
Qui, confessez-le, prenez les p’tits bleus pour des cons.Méditez l’impartial message
d’un qui balance entre deux âges.Refrain
YouTube – brassens quand on est con ( le temps ne fait rien à l'affaire )
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29 avril 2011 à 11h39 #134911
« Le temps ne fait rien à l’affaire.
Quand on est con, on est con! » (G. Brassens)OUI bien sûr, mais quand on est vieux,
on est vieux.« les vieux
Les vieux ne parlent plus ou alors seulement parfois du bout des yeux
Même riches ils sont pauvres, ils n’ont plus d’illusions et n’ont qu’un cœur pour deux
Chez eux ça sent le thym, le propre, la lavande et le verbe d’antan
Que l’on vive à Paris on vit tous en province quand on vit trop longtemps
Est-ce d’avoir trop ri que leur voix se lézarde quand ils parlent d’hier
Et d’avoir trop pleuré que des larmes encore leur perlent aux paupières
Et s’ils tremblent un peu est-ce de voir vieillir la pendule d’argent
Qui ronronne au salon, qui dit oui qui dit non, qui dit : je vous attendsLes vieux ne rêvent plus, leurs livres s’ensommeillent, leurs pianos sont fermés
Le petit chat est mort, le muscat du dimanche ne les fait plus chanter
Les vieux ne bougent plus leurs gestes ont trop de rides leur monde est trop petit
Du lit à la fenêtre, puis du lit au fauteuil et puis du lit au lit
Et s’ils sortent encore bras dessus bras dessous tout habillés de raide
C’est pour suivre au soleil l’enterrement d’un plus vieux, l’enterrement d’une plus laide
Et le temps d’un sanglot, oublier toute une heure la pendule d’argent
Qui ronronne au salon, qui dit oui qui dit non, et puis qui les attendLes vieux ne meurent pas, ils s’endorment un jour et dorment trop longtemps
Ils se tiennent la main, ils ont peur de se perdre et se perdent pourtant
Et l’autre reste là, le meilleur ou le pire, le doux ou le sévère
Cela n’importe pas, celui des deux qui reste se retrouve en enfer
Vous le verrez peut-être, vous la verrez parfois en pluie et en chagrin
Traverser le présent en s’excusant déjà de n’être pas plus loin
Et fuir devant vous une dernière fois la pendule d’argent
Qui ronronne au salon, qui dit oui qui dit non, qui leur dit : je t’attends
Qui ronronne au salon, qui dit oui qui dit non et puis qui nous attend. »
YouTube – jacques brel les vieux -
29 avril 2011 à 13h47 #134914
@Ti Ngoc 130394 wrote:
«
OUI bien sûr, mais quand on est vieux,
on est vieux.Et même quand on est belle, jeune …etc etc
on devient vieille…
Et souvenons-nous de la belle Hélène :
[FONT=book antiqua,palatino]Quand vous serez bien vieille, au soir à la chandelle,[/FONT]
[FONT=book antiqua,palatino]Assise auprès du feu, dévidant et filant,[/FONT]
[FONT=book antiqua,palatino]Direz chantant mes vers, en vous émerveillant :[/FONT]
[FONT=book antiqua,palatino]« Robin me célébrait du temps que j’étais belle. »[/FONT][FONT=book antiqua,palatino]Lors vous n’aurez servante oyant telle nouvelle,[/FONT]
[FONT=book antiqua,palatino]Déjà sous le labeur à demi sommeillant,[/FONT]
[FONT=book antiqua,palatino]Qui au bruit de mon nom ne s’aille réveillant,[/FONT]
[FONT=book antiqua,palatino]Bénissant votre nom, de louange immortelle.[/FONT][FONT=book antiqua,palatino]Je serai sous la terre et, fantôme sans os,[/FONT]
[FONT=book antiqua,palatino]Par les ombres myrteux je prendrai mon repos ;[/FONT]
[FONT=book antiqua,palatino]Vous serez au foyer une vieille accroupie,[/FONT][FONT=book antiqua,palatino]Regrettant mon amour et votre fier dédain.[/FONT]
[FONT=book antiqua,palatino]Vivez, si m’en croyez, n’attendez à demain :[/FONT]
[FONT=book antiqua,palatino]Cueillez dès aujourd’hui les roses de la vie. [/FONT]
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29 avril 2011 à 15h22 #134916
BIS répétita placent
@Ti Ngoc 130370 wrote:
Parole de Marquise:
Marquise, si mon visage
A quelques traits un peu vieux,
Souvenez-vous qu’à mon âge
Vous ne vaudrez guères mieux.
{2x}Le temps aux plus belles choses
Se plaîst à faire un affront
Et saura faner vos roses
Comme il a ridé mon front.
{2x}Le mesme cours des planètes
Règle nos jours et nos nuits
On m’a vu ce que vous estes;
Vous serez ce que je suis.
{2x}Peut-être que je serai vieille,
Répond Marquise, cependant
J’ai vingt-six ans, mon vieux Corneille,
Et je t’emmerde en attendant.
{2x} -
31 mai 2011 à 13h59 #136698
Je retente ma chance dans ce post afin d’affiner mes recherches
Voila je pense que mes interrogations permettrons de relancer ce sujet au combien intéressant.
Qu’en est-il des relations franco-vietnamienne actuellement?
Que pouvons nous dire sur l’estime que les vietnamiens portent à la France? ( sa culture, ses produits, ses managers?)
L’Asie, et en particulier le Vietnam, est-il une terre d’accueil pour manager étranger? ( français plus particulièrement)
si oui pourquoi ?
Pourquoi dans certaines entreprises ( expériences personnelles inside ) les étrangers ou les viet kieu sont ils mieux perçus que les locaux? ( je m’explique, a niveau égal voir inférieur on nous confit des missions qu’il serait impossible à obtenir en France par exemple et ce avec un salaire supérieur alors que les compétences sont sensiblement identique)?
Pouvez vous expliquez ce phénomène ?
Pour ceux qui travaille actuellement au Vietnam :
Comment appréhendez vous les conflits interculturels au sein de l’entreprise ou vous travaillez?
Vous a-t-on engagé pour votre style de management ? et selon vous existe-t-il un style de management à la française ?
voila j’espère que vous serez nombreux à alimenter mes interrogations.
Je vous remercie par avance pour votre participation et à bientôt
Galoo:Vietnam:
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