vincem

@robin des bois 152169 wrote:

Non il ne faut pas vous entir nsulter :ce n’est aps du tout mon intention ni ma façon d’agir … d’autantq ue je suis un descendant de pays colonialiste et non pas vietnamien ..

Ceci dit , faisons ensmble l’expérience de « la lecture rapide de votre questionnaire » par quelqu’un qui le decouvre : je ne retiens bien évidement et volontairement pour ma demonstration que certains passages qui ont retenu mon attention !!!

.Le Vietnam est il selon vous, un pays d’avenir…... Avez-vous été confronté au rôle de l’Etat dans le milieu des affaires ?

… Pensez-vous que l’Etat est une source fiable d’information ?

comportement …. avec des représentants d’un comité populaire ?….. Avez vous été exposé à la corruption ?

… attitude gardez-vous face à cette dernière ?

…..gestion efficace des ressources humaines ?

…..investir au Vietnam si l’on souhaite des retours sur investissement rapides ?

…..Les infrastructures vietnamiennes sont-elles un frein ?

Je ressens l’effet de devoir répondre à un questionnaire plus fermé que ouvert .. que je trouve personnellment légèrement orienté

Je vous suggérerai bien de le faire traduire en vietnamien et de le diffuser sur les réseaux sociaux du pays : je ne suis pas très sûr des réponses que vous pourriez obtenir !!!!

ps : je n’ai jamis été doué pour le langage diplomatique …ma devise étant  » on ne triche jamais avec la réalité du terrain « 

Cà peut éventuellment choquer, je le reconnais .. mais généralement on gagne beaucoup de temps

Allez bon courage !! Vous allez y arriver

D’accord je comprends très bien, il est vrai que ce questionnaire n’est pas parfait, j’ai encore beaucoup à apprendre !
Bonne soirée robin des bois

Bonjours à tous,
Je me permets de revenir vers vous pour solliciter une fois de plus votre aide, amis forumeurs ! :bye:
J’ai pu modifier et affiner mon questionnaire en avançant dans ma recherche documentaire, et il me manque juste deux avis pour boucler ma partie empirique. Pour la question sur votre profil, vous n’avez pas besoin de dire votre nom, ce questionnaire étant tout à fait anonyme ! Je tiens à vous demander de m’excuser si vous trouvez certaines questions offensantes.

Si vous pouviez me répondre en message privé, ou même sur cette discussion si vous préférez, ce serait génial.
Votre aide me serait extrêmement précieuse. Si vous ne pouvez pas répondre à certaines questions, précisez le, il n’y a pas de soucis !

Voici le fameux questionnaire:

Profil

1. I. Pourriez vous décrire votre formation et votre parcours professionnel ?

2. II. Quelle est votre relation par rapport au Vietnam ?

3. III. Quel est votre style de leadership (comment vos collaborateurs vous perçoivent-ils) ?

Investir au Vietnam

4. IV.Le Vietnam est il selon vous, un pays d’avenir où des opportunités d’investissement existent ?

5. V. Avez-vous été confronté au rôle de l’Etat dans le milieu des affaires ?

6. VI. Pensez-vous que l’Etat est une source fiable d’information ?

7. VII. a) Quel comportement avez-vous adopté lors de rencontres avec des représentants d’un comité populaire ?

8. VII. b) Et avec des acteurs économiques locaux ? (lors de rendez-vous notamment)

9. VIII. Avez vous été exposé à la corruption ?

10. IX. Quelle attitude gardez-vous face à cette dernière ?

11. X.Quelle a été votre expérience avec le système bancaire vietnamien ?

12. XI. Quels ont été les autres défis que vous avez pu rencontrer ?

13. XII. Quelles ont été les clés de votre réussite ?

14. XIII. Quels conseils donneriez-vous pour une gestion efficace des ressources humaines ?

15.XIV. Selon vous, quelle est la stratégie d’implantation la plus appropriée (Joint venture, acquisition d’une entreprise locale, simple export, succursale, filiale) ?

16.XV. Quels secteurs sont selon vous les plus porteurs pour les investisseurs étrangers ?

1 XVI. Recommanderiez-vous d’investir au Vietnam si l’on souhaite des retours sur investissement rapides ?

18.XVII. Les infrastructures vietnamiennes sont-elles un frein ?

Culture vietnamienne

19. XVIII. Quelles sont d’après vous, les particularités culturelles locales qui peuvent influer sur l’environnement des affaires ?

20. XIX. L’absence de statut juridique de certains acteurs économiques constitue-t-elle un obstacle ?

Merci d’avance et bonne journées à tous ! :bye:

@robin des bois 150516 wrote:

Bonjour à vous

Un topic a du être ouvert il y a fort longtemps sur un thème très proche du votre : peut-être un modo saura-t-il le retrouver . Mais on tourne autour des thèmes suivants

– le management international au Vietnam …ou

– L’apprentissage des méthodes internationales de management dans le contexte socioculturel vietnamien

Sachez que la CCIF du Vietnam (ou CCIFV) s’intéresse au sujet, qu’elle en fait même des programmes de formation payants ( et fort chers selon moi) : cf un de leurs liens au cas oùvous ne le connaitriez pas (mais ily en a d’autres ):

CCIFV | Officience | The Blog Story

et un de leurs dossiers sur le Vietnam

Le Vietnam, un marché de consommation en évolution rapide – Chambre de Commerce et d’Industrie Française au Vietnam

– de même sur le management international et

« L’apprentissage des méthodes internationales de management dans le contexte socioculturel vietnamien »
(un peu long, mais assez joliment tourné , je trouve

ce laïus d’un autre intervenant certainement très qualifié et sans doute aussi cher dans ses interventions !!!

Le management international au Vietnam

Bonne continuation dans vos études : ce sera tout pour moi et c’est gratuit !!

ps : j’oubliais .. j’oubliais… le dossier spécial de la CCIFV, en pdf, consacré au  » management interculturel » qui date de 2011

http://www.ccifv.org/fileadmin/template/vietnam/documents/FI/Flash_Info_Mars-Avril_2011.pdf

Un grand merci à vous pour toutes ces informations utiles !

@Dông Phong 150517 wrote:

Bonsoir Vincem,
Je réponds à toutes ces questions sur votre Message Privé de FV.
Dông Phong

Un immense merci Dông Phong, c’est très gentil à vous !:thank_you2: