Discussion: Quelles opportunités avec un master de droit social ?

Bonjour à tous,
nouveau sur le forum ,j'ai une question à vous poser : étant titulaire d'un master 1 en droit social, et ayant quelques notions en vietnamien (que je suis prêt à approfondir), y a t'il pour moi des opportunités d'emploi en tant que juriste(dans ce cas j'apprendrai par moi-même le droit du travail vn), ou au sein d'un service RH (ou autre, dites moi) ?

Envoyé par Mister Tea

Bonjour à tous,
nouveau sur le forum ,j'ai une question à vous poser : étant titulaire d'un master 1 en droit social, et ayant quelques notions en vietnamien (que je suis prêt à approfondir), y a t'il pour moi des opportunités d'emploi en tant que juriste(dans ce cas j'apprendrai par moi-même le droit du travail vn), ou au sein d'un service RH (ou autre, dites moi) ?

Bonjour Mister Tea et

Je doute fort que le droit social au Vietnam soit compatible avec le droit social français...

Cependant avec un Master en droit social, en France il y a pas mal d'opportunité dans les entreprises (service juridique, DRH...).

Si tu veux travailler au Vietnam, je pense qu'il faudra mieux apprendre le droit vietnamien et maitriser parfaitement le vietnamien. A moindre que tu préfères travailler dans une entreprise française là bas ?

De plus, au Vietnam il n'y a pas différents syndicats, pas de couverture sociale, pas de sécurité sociale... comme en France. Donc ce type de poste serait très difficile à pourvoir et/ou à créer.

Je pense qu'au Vietnam, les profils dans les domaines très pointus et dans les spécialités où il manque encore les compétences locales seront bien convoités... Sur le reste, il ne manque pas de matière grise là bas.

NVTL

Bienvenue Mr Tea !

Désolé je n'ai pas de réponse à ta question, je voulais juste réagir à cette phrase de NoiVongTayLon:

Envoyé par NoiVongTayLon

pas de couverture sociale, pas de sécurité sociale... comme en France.

Certes "pas comme en France", mais ça existe, sur les fiches de paye au Vietnam il y a des déductions HI (Health Insurance) et SI (Social Insurance) pour un montant total de 27 ou 28% du salaire brut. Je n'ai plus en tête la répartition employé/employeur ni les plafonds, mais il y a bien des couvertures sociales et santé au Vietnam, et même normalement depuis le 1er janvier une assurance chômage (2% du salaire brut, compris dans la cotisation SI). Même s'il est fortement conseillé d'avoir une couverture santé complémentaire pour pouvoir choisir soi-même son médecin et éviter la cohue de l'hopital public auquel on est rattaché

Envoyé par Nca78

Bienvenue Mr Tea !

Désolé je n'ai pas de réponse à ta question, je voulais juste réagir à cette phrase de NoiVongTayLon:


Certes "pas comme en France", mais ça existe, sur les fiches de paye au Vietnam il y a des déductions HI (Health Insurance) et SI (Social Insurance) pour un montant total de 27 ou 28% du salaire brut. Je n'ai plus en tête la répartition employé/employeur ni les plafonds, mais il y a bien des couvertures sociales et santé au Vietnam, et même normalement depuis le 1er janvier une assurance chômage (2% du salaire brut, compris dans la cotisation SI). Même s'il est fortement conseillé d'avoir une couverture santé complémentaire pour pouvoir choisir soi-même son médecin et éviter la cohue de l'hopital public auquel on est rattaché

Merci Nca78 pour les précisions

On voit que depuis l'entrée à l'OMC, le Vietnam a fait du chemin...

Cependant d'après ce que j'ai vu pendant mon dernier voyage au pays, dans les hôpitaux publics les gens sont toujours très mal soignés et peu (voire pas du tout) de confort.

Dans les hôpitaux français, y compris les cabinets généralistes privés, les consultations généralistes sont de 800000 VND voire beaucoup plus, je me demande si la couverture sociale et/ou la Sécurité Sociale soient suffisantes pour couvrir les frais médicaux et chirurgicaux comme en France ?

Quant aux allocations du chômage, je n'ai pas encore entendu parler par des gens locaux qui ont "du temps libre" en attendant un poste à pourvoir...Je me demande si l'assurance et l'allocation du chômage ont déjà été mises en place efficacement ?

Où en sont-il les régimes de retraite privés ?

Cela dit, le Vietnam n'atteindra surement pas 30 Milliards d'Euros de déficit de Sécurité Sociale en 2010...

NVTL

NB :
Il n'existe pas de système de protection sociale digne de ce nom au Vietnam.
Pour les expats, il est vivement recommandé de prendre contact avec la CFE pour bénéficier d'une Sécurité Sociale.

Voici ce que j'ai trouvé sur le net :

Régime local de Sécurité Sociale

Merci pour cette reponse rapide, à vrai dire je m'en doutais , au Vietnam les expats juristes sont plutot spécialisés en droit des affaires.Mais bon...
ps : pour ceux que ça interesse, la maison du droit de hn a traduit le code du travail vn : Code du travail vietnamien de 2002 - Traduction de la Maison du Droit