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Bonsoir tout le monde,
Les personnes ayant lut mes post précédents ne sont pas sans savoir que j’envisage une bonne partie de mon avenir au Vietnam.
Je suis à la recherche d’une liste d’entreprises Françaises implantées au Vietnam pour y travailler. Dans des secteurs du tertiaire, si possible, ainsi qu’aux alentours d’Ho Chi Minh Ville, ou de Can Tho. Si je demande une entreprise Française, c’est pour travailler avec des personnes francophones …
Je voudrais aussi vous posez une question qui me turlupine … Si je m’engage avec une entreprise Française, j’aurais l’équivalent d’un salaire local, ou d’un salaire Français ? Car je voudrais en fait être certain de pouvoir assurer un rapatriement d’urgence en France, en cas de problème.
En cas de départ à l’armée (si échec total de mes études), je demanderais à travailler en ambassade, mais c’est une autre histoire.Je vous remercie d’avoir lu ce sujet, ainsi que pour les réponses que vous pourrez y apporter.
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Bonjour SaiChiMinh,
Je me permets de répondre à ta question concernant le salaire au vietnam. Il existe deux types de contrat, le premier : contrat d’expatriation et local.
Le salaire d’un « expat » est négocié avec l’employeur en France ou à l’étranger avant de partir, il est basé sur les réglementations de ton pays d’origine (La France pour toi).
Contrat local comme son nom l’indique va être basé sur le pays ou tu vas travailler (Le Vietnam).
Si tu arrives à trouver une entreprise en France avant de partir ça sera un contrat d’expat. Je te cache pas qu’il est dur de trouver un emploi directement en France.
Je reviens tout juste du vietnam, c’est un pays magnifique mais il est dur de trouver un emploi « d’expat » ou sinon il faut tout de suite un niveau d’étude Bac+5… J’envisage d’ouvrir mon entreprise courant 2012.
Bonne chance pour tes recherches !
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