Discussion: BenP travaille sur HCM

Envoyé par calimero

A la fin de l'année tu saura élu l'employé de l'année

J'ai des projets bien plus ambitieux en cours...

Envoyé par calimero

Je serai curieux de connaitre leurs salaires...ici aprés le repas une petite sieste s'impose, tu as déjà compté en total leurs nombres de pauses, combien: 30mn, 1h ou plus?
Propose à ton boss d'installer une pointeuse et 2 pauses "pipi" de 5mn par jour, pour que C... soit performant

Questions salaires, cela tourne entre $300 et $500 en moyenne, selon la position...

Cenodi est deja tres performant, et je ne suis pas sur qu'une pointeuse ou autre surveillance du genre soit reellement efficace question accroissement de la productivite par tete... En tout cas, je suis contre ce systeme...

... mais j'avais bien compris que tu disais cela pas tres serieusement...

Meeting avec Savills, a titre officieux...

Nous nous sommes rencontres dans un bar (nous avons deja beaucoup de relations avec Savills... mais la, c'etait a titre non officiel, et c'est pour cela que je ne suis pas retourne dans leurs locaux...).

Objectif pour moi : discuter avec une "research analyst" de deux de mes projets que je souhaite mettre en place rapidement sur mon site...

Ambiance decontractee... J'arrive le premier, et elle debarquera quelques minutes plus tard (mon CEO arrivera en dernier...).

Je discute donc d'abord seul a seul avec elle, en vietnamien... Elle a l'air contente...
Je remarque que c'est une fille de Ha Noi, et elle semble etonnee (mais ravie !) que je m'en sois rendu compte...

Anh Nguyen arrive un peu plus tard...

A partir de la, je ne comprends presque plus rien de la conversation (mais quand apprendrais-je le vietnamien ?)

J'ai quand meme compris qu'ils parlaient de mes deux projets (oui, on etait un peu la pour cela, quand meme !!!)... mais aussi qu'ils parlaient de sujets plus personnels, chose qui m'a vraiment etonne, puisque Anh Nguyen et la fille de Savills ne se connaissaient pas...

Je savais que lorsque l'on pose des questions personnelles a une personne, au Viet Nam, c'est pour montrer que l'on s'interesse a elle, et ce n'est pas du tout "voyeur"...
Mais je n'avais encore jamais constate cela lors d'une discussion boulot (meme quand c'est officieux...).

Ils ont parle de l'equipe Cenodi (tres jeune : elle etait etonnee d'apprendre que notre moyenne d'age tourne autour de 20-25 ans... elle pensait que j'en avais 30 !!!), et aussi de l'equipe Savills (elle m'a a son tour etonne en parlant de son equipe en disant que les gens sont ennuyeux !!!).

J'ai aussi note qu'elle avait garde nos business cards a la main tout le long de la conversation. Moi, ce que j'avais vu jusqu'a maintenant, c'est soit on la regarde attentivement avant de la ranger soigneusement, soit on la laisse sur la table, bien en vue...

Elle, les a gardees a la main, donc. C'est toujours une marque de consideration (je rappelle que le "rituel business card" est presque sacre, au Viet Nam... Il est hors de question de la prendre et de la jeter negligemment dans sa sacoche !).

Au final, elle etait assez prodigue en informations, ce qui me convenait parfaitement...

Et cela m'a fait un peu bizarre de discuter avec un membre "casual" de Savills, alors que j'ai l'habitude de negocier avec eux sur un ton bien plus professionnel...

J'apprends, j'apprends...

Envoyé par BenP

...Quant a mon assistant, je compte bien le former de la meilleure maniere qui soit...

Attends, là, je rêve !

Tu travailles depuis quelques mois et tu parles de former quelqu'un qui a, peut-être, plus d'expérience que toi et qui, en plus, connais sans doute parfaitement la mentalité de son pays, ce qui ne semble pas être toujours le cas avec toi ?

De mon temps*, on était plus modeste. Jeune ingénieur, assistant d'un chef de production, j'écoutais, bien sur, mon patron mais également les ouvriers et ceux-ci m'ont beaucoup appris et m'ont souvent évité de faire des boulettes.

Rappelles-toi, on n'apprend rien dans les écoles (je sais de quoi je parle : j'ai passé plus de 40 ans de ma vie dans des écoles, des deux cotés de la barrière), tout au plus à réfléchir, et encore, pas pour tout le monde.

Plus sentencieux, j'aurais dit : un peu moins de présomption, jeune homme, cela vous évitera de vous casser le nez.


* Ça fait pas un peu vieux combattant ?

Envoyé par abgech

Rappelles-toi, on n'apprend rien dans les écoles (je sais de quoi je parle : j'ai passé plus de 40 ans de ma vie dans des écoles, des deux cotés de la barrière), tout au plus à réfléchir, et encore, pas pour tout le monde.

Cela me rappelle une conversation avec un patron diplomé de Central, il me disait qu' etre Centralien ne signifiait pas forcement que l'on soit trés intelligent et meme certain sont loin de l'etre

Sur les chantiers ceux qui sortent des grandes écoles: Central, Art et métiers...se rendent compte rapidement qu'ils ont plus l'intérets de faire profil bas avec les anciens dont la plupart ne viennent pas de ces écoles. leurs avantages est leur capacité de mémoire, la rapidité de reflexion et d'action... mais ils savent qu'ils ont beaucoup à apprendre meme vis à vis de leurs subalternes, ils sont au vietnam...parfois au fin fond du pays et le maitre mot dans cette situation: Patience, repect et modestie sinon retour à la maison mère

Envoyé par abgech

Attends, là, je rêve !

Tu travailles depuis quelques mois et tu parles de former quelqu'un qui a, peut-être, plus d'expérience que toi et qui, en plus, connais sans doute parfaitement la mentalité de son pays, ce qui ne semble pas être toujours le cas avec toi ?

De mon temps*, on était plus modeste. Jeune ingénieur, assistant d'un chef de production, j'écoutais, bien sur, mon patron mais également les ouvriers et ceux-ci m'ont beaucoup appris et m'ont souvent évité de faire des boulettes.

Rappelles-toi, on n'apprend rien dans les écoles (je sais de quoi je parle : j'ai passé plus de 40 ans de ma vie dans des écoles, des deux cotés de la barrière), tout au plus à réfléchir, et encore, pas pour tout le monde.

Plus sentencieux, j'aurais dit : un peu moins de présomption, jeune homme, cela vous évitera de vous casser le nez.


* Ça fait pas un peu vieux combattant ?

Bonjour Abgech,

Ton message ne fait pas vieux combattant !

Je serais à la place de BenP, je serais honorée que quelqu'un d'expérimenté me donne des conseils. L'expérience des autres m'a beaucoup appris (il est vrai que je n'ai pas beaucoup fréquenté l'école dans ma jeunesse, mais je me suis rattrapée ensuite, en tant que mère au foyer, mais cela c'est une autre histoire !)

En tout cas, c'est le message que je transmets à mes enfants : accepter de recevoir les conseils et même les remarques critiques de nos ainés dans le milieu professionnel, c'est la meilleure école pour apprendre le métier. Même, et surtout, si ces remarques et critiques nous touchent au vif sur l'instant, elles sont souvent fondées et le comprendre nous permettra de nous améliorer. J'ajoute même que c'est grâce à cela que, par la suite, nous sommes mieux armés pour affronter d'autres situations plus facilement.

En tout cas, c'est ce que j'ai expérimenté dans ma propre vie professionnelle et cela rejoint ce que tu as écrit, Abgech.

Envoyé par abgech

Attends, là, je rêve !

Tu travailles depuis quelques mois et tu parles de former quelqu'un qui a, peut-être, plus d'expérience que toi et qui, en plus, connais sans doute parfaitement la mentalité de son pays, ce qui ne semble pas être toujours le cas avec toi ?

De mon temps*, on était plus modeste. Jeune ingénieur, assistant d'un chef de production, j'écoutais, bien sur, mon patron mais également les ouvriers et ceux-ci m'ont beaucoup appris et m'ont souvent évité de faire des boulettes.

Rappelles-toi, on n'apprend rien dans les écoles (je sais de quoi je parle : j'ai passé plus de 40 ans de ma vie dans des écoles, des deux cotés de la barrière), tout au plus à réfléchir, et encore, pas pour tout le monde.

Plus sentencieux, j'aurais dit : un peu moins de présomption, jeune homme, cela vous évitera de vous casser le nez.


* Ça fait pas un peu vieux combattant ?

Alors là Abgech je suis entièrement d'accord avec toi . C'est ce que j'ai toujours pensé : on a toujours à apprendre des autres ; c'est ce qui m'a permis d'arriver ou je suis aujourd'hui ....

Merci pour toutes ces belles paroles qui sont rassurantes

Kim Sang

Bonsoir abgech,

Je ne suis pas d’accord avec toi, quand je dis à mes filles « quand j’étais jeune » elles me répondent « on est plus à l’époque où tu étais jeune » Les valeurs ont changer, il faut faire avec. Je leur ais donner l’éducation que je pensais la meilleur, en deux mots respect et responsabilité. Elles ont adaptée l’éducation reçue en tenant compte des valeurs actuelles qui ne sont plus les mêmes qu’à « l’époque où j’étais jeune » Cela ne les empêche pas d’avoir du respect et d’être responsables.

Tu as extrait une phrase du message de BenP « ...Quant a mon assistant, je compte bien le former de la meilleure maniere qui soit... »

En voici trois autres du même message :

« Donc, deja, je vais gagner en efficacite pour ce qui est de la langue... Mais je compte bien apprendre de lui au sujet de la culture en elle-meme ! Je dois comprendre la mentalite vietnamienne. Je dois aussi comprendre toutes les petites ficelles qu'un occidental ne peut pas deviner par lui-meme. »

« Il sera d'ailleurs surement plus efficace que moi-meme sur certaines taches. Et cela me fera gagner un temps precieux ! Je suis vraiment tres content d'avoir enfin un soutien ! »

« A partir de maintenant, je vais vraiment travailler au coude a coude avec un vietnamien. Je vais surement apprendre beaucoup de choses...
... et mieux gerer mon temps ! »

Belle preuve de modestie, tu ne trouve pas ?

Pierre.

Bonjour Esox1,

Respect et Responsabilité : cela résume bien l'éducation que j'ai voulu donner, moi aussi, à mes enfants.

Pour ce qui est du respect, je crois qu'ils l'ont bien intégré, mais pour ce qui est de la responsabilité, c'est parfois plus dur... même s'ils ont dépassé la trentaine ! Mais, ceci est une affaire de caractère inné, pas facile à modifier !

Alors, si tes enfants ont bien compris et intégrés ces deux mots dans leur vie, alors, chapeau ! Respect !

[quote=esox1;63179]
Tu as extrait une phrase du message de BenP « ...Quant a mon assistant, je compte bien le former de la meilleure maniere qui soit... »

En voici trois autres du même message :

« Donc, deja, je vais gagner en efficacite pour ce qui est de la langue... Mais je compte bien apprendre de lui au sujet de la culture en elle-meme ! Je dois comprendre la mentalite vietnamienne. Je dois aussi comprendre toutes les petites ficelles qu'un occidental ne peut pas deviner par lui-meme. »

« Il sera d'ailleurs surement plus efficace que moi-meme sur certaines taches. Et cela me fera gagner un temps precieux ! Je suis vraiment tres content d'avoir enfin un soutien ! »

« A partir de maintenant, je vais vraiment travailler au coude a coude avec un vietnamien. Je vais surement apprendre beaucoup de choses...
... et mieux gerer mon temps ! »

/quote]

Bonjour

Tu es tres attentif, a ce qu'ecrit benp, sauf que les 3 extraits proviennent
du message precedent !!! ou d'ailleurs benp se felicitait de pouvoir MIEUX GERER SON TEMPS, alors que dans le message suivant dixit benp:
Je reste toujours deborde de boulot, c'est vrai... Mais je gere bien mon temps, alors ca va...

Ah oui je sais, c'est pas facile a suivre, mais on peut assuremment y relever
certaines contradictions (c'est amusant).

Quand au decoupage que tu reproches a Abgech, je t'invites a la meme impartialite lorsque benp reponds a certaines questions.

a m i c a l e m e n t

Envoyé par abgech

Attends, là, je rêve !

Tu travailles depuis quelques mois et tu parles de former quelqu'un qui a, peut-être, plus d'expérience que toi et qui, en plus, connais sans doute parfaitement la mentalité de son pays, ce qui ne semble pas être toujours le cas avec toi ?

De mon temps*, on était plus modeste. Jeune ingénieur, assistant d'un chef de production, j'écoutais, bien sur, mon patron mais également les ouvriers et ceux-ci m'ont beaucoup appris et m'ont souvent évité de faire des boulettes.

Rappelles-toi, on n'apprend rien dans les écoles (je sais de quoi je parle : j'ai passé plus de 40 ans de ma vie dans des écoles, des deux cotés de la barrière), tout au plus à réfléchir, et encore, pas pour tout le monde.

Plus sentencieux, j'aurais dit : un peu moins de présomption, jeune homme, cela vous évitera de vous casser le nez.


* Ça fait pas un peu vieux combattant ?

Bonjour,
Parfaitement d'accord avec toi Abgech, et bien que benp nous rappelle souvent son humilite, il en oublie souvent egalement d'etre modeste.

J'ajouterais (ce n'est un secret pour personne je lis le benp avec agacement et depuis quelques temps, je le lis au second degre, et c'est troublant) Je le trouve souvent tres pedant.

Si je m'en tiens aux problemes de communication, par exemple, benp a voulu venir travailler au vietnam, (ne maitrisant pas le vietnamien, il comptait donc sur sa pratique de l'anglais) en soi rien a dire. Ce que je n'aime pas trop (n'en lui deplaise) c'est lorsque qu'il se permet des jugements sur le niveau d'anglais des vietnamiens, pour rappel la langue officielle, c'est le vietnamien.

Bien souvent je serais tente de lui conseiller, de trouver une societe anglophone, ou il serait mieux compris et pourrait s'exprimer a sa juste valeur.

benp parle de son assistant
...On me l'a confie car c'est l'un de ceux qui parlent le mieux l'anglais...

benp parle de son chef :
Moi, j'adore surtout son anglais...
Ce que je prefere : lorsqu'il me contacte par Skype... alors que je suis assis a 50 centimetres de lui !!! (il est plus a l'aise a l'ecrit qu'a l'oral... mais au moins, c'est le seul qui fait l'effort de me parler en anglais...)

Pour repondre egalement a esox1, pour moi le respect, c'est une notion intemporelle, elle n'a aucune echelle de valeur, mais si il n'y a plus de respect, c'est qu'elle a perdu ses valeurs.

Amicalement.