Discussion: [Revenus-Salaires] le Vietnam bientôt dans le camp des pays à revenus moyens à l'horizon 2010

c'est terrible comme article
ma copine est vietnamienne, d'origine hochiminh, et elle dit que c'est tres dur de vivre au Vietnam avec aussi peu d'argent
quand je fais la conversion en euro, je me dis que c'est pas possible, meme si le niveau de vie est bas
comment peut on survivre avec 540 000 dongs par mois, ca fait 25 euros
ma copine me dit qu'on peut pas manger pour moins de 10 000 dongs
3 repas par jour, ca fait 30 000 dongs par jour
au mois ca fait 900 000 minimum, rien que pour la nourriture
je ne compte pas les autres frais
mais comment peut on vivre

Oui tu as raison de le souligner..mais malgré cela, les vietnamiens ont toujours le sourire..le bonheur est ailleurs..

Comprenez maintenant que certaines vietnamiennes soient avec des occidentaux, "riches" (et vieux)...non je plaisante...:lol!:

Mais, avec le développement économique du pays, combien de temps cela va durer ? va t on voir un jour une "révolte" des vietnamiens dans les rues pour défendre leur pouvoir d'achat ? ..pour l'instant les grèves sont quand même rares au Vietnam..

je pense quand meme que c'est difficile de trouver le bonheur ailleurs quand on a tres faim
ma copine travaille sur les investissements IDE je crois
elle me dit que l'argent va dans les grandes entreprises et que c'est mal redonne aux gens pauvres
seuls les riches et les occidentaux en profitent
un gouvernement communiste ne doit pas faire en sorte que l'argent va ou il faut ? ou au moins chez le plus de gens possibles
les vietnamiens aiment le vietnam, mais c'est les occidentaux qui profitent et le gouvernement laisse faire
ma copine dit qu'il n'y a pas de solution

Envoyé par dep trai

je pense quand meme que c'est difficile de trouver le bonheur ailleurs quand on a tres faim

C'est vrai..Le Vietnam devrait partager beaucoup plus ses richesses créées et privilégier les familles les plus pauvres...C'est facile à dire mais dixit sur le terrain..

Envoyé par dep trai

ma copine travaille sur les investissements IDE je crois
elle me dit que l'argent va dans les grandes entreprises et que c'est mal redonne aux gens pauvres seuls les riches et les occidentaux en profitent

je connais pas les chiffres exactes mais il est vrai qu'on attend toujours les retombés économiques sur l'ensemble de la population, surtout celle qui est la plus démunie..sachant que le Vietnam est en plein boom économique..

Envoyé par dep trai

les vietnamiens aiment le vietnam, mais c'est les occidentaux qui profitent et le gouvernement laisse faire
ma copine dit qu'il n'y a pas de solution

A voir..

Envoyé par dep trai

je pense quand meme que c'est difficile de trouver le bonheur ailleurs quand on a tres faim
ma copine travaille sur les investissements IDE je crois
elle me dit que l'argent va dans les grandes entreprises et que c'est mal redonne aux gens pauvres
seuls les riches et les occidentaux en profitent
un gouvernement communiste ne doit pas faire en sorte que l'argent va ou il faut ? ou au moins chez le plus de gens possibles
les vietnamiens aiment le vietnam, mais c'est les occidentaux qui profitent et le gouvernement laisse faire
ma copine dit qu'il n'y a pas de solution

Dep Trai,
Il faut que tu viennes voir le VN d'aujourd'hui.
Les occidents ne sont pas bien nombreux, ils ne faut pas oublier tous les autres pays asiatiques (Koree, Singapour, Hong Kong, Malysie, etc,...).
Ensuite la majorite des riches sont des Vietnamiens.
L'argent vient principalement de la possession de droits fonciers et des entreprises.
Ta copine a du te dire qu'il y a deux SMIC : un pour les entreprises TA et un pour les entreprises TAY.
Ceux qui exploitent le mieux les Vietnamiens sont encore des Vietnamiens eux-meme.
Le gouvernement laisse faire parce qu'avec 80 millions de personnes, une demographie que l'europe leur envie et 40 millions de personnes en-dessous des 25 ans, il faut develloper le pays dare-dare.
Le gouvernement regarde ce qui se passe en Chine, en Inde et en occident, et essaie de trouver une voie mediane adaptee au Vietnam. Et c'est pas de la tarte.
Il faut attirer au Vietnam les investisseurs tentes par la Chine et l'Inde: ca laisse parfois peut de marge de manoeuvre.
Ca a l'air pagaille, en fait ca l'est, mais ils ne debrouillent pas si mal que ca, en tout cas, a leur place je ne sait pas si on ferait mieux.

En plein boom économique, le Vietnam s'inquiète pour son inflation

Le Vietnam surfe sur une croissance de plus de 8% qui aiguise l'appétit des investisseurs étrangers, mais ce succès économique a un coût pour les ménages, qui tous les jours doivent débourser un peu plus pour acheter des produits de base comme le riz.

Selon le bureau général des statistiques (GSO), l'inflation a atteint 9,34% en octobre sur un an, après 8,8% en septembre.

La hausse des prix à la consommation préoccupe depuis plusieurs mois déjà Hanoï, qui s'est fixé comme objectif de contenir l'inflation sous le taux de croissance du Produit intérieur brut (PIB). Une croissance économique qui s'est elle élevée à 8,16% sur les neuf premiers mois de l'année.
Mais les mises en garde se sont multipliées cette semaine, alors que l'Assemblée nationale s'est emparé du dossier.
"Nous échouerons si les prix à la consommation atteignent un niveau extrêmement élevé, même si nous obtenons une forte croissance économique", a déclaré en début de semaine le vice-Premier ministre Nguyen Sinh Hung.
"Nous voulons une croissance économique plus importante et un taux d'inflation plus bas", a renchéri vendredi le Premier ministre, Nguyen Tan Dung.
Les prix alimentaires, qui représentent plus de 40% du panier de biens sur lequel l'indice est calculé, ont augmenté de 13,94% en octobre. A eux seuls, le riz et autres grains se sont renchéris de 15,98%.
"Les prix mondiaux du riz sont élevés et le resteront aussi longtemps que les prix du pétrole seront élevés parce que les agriculteurs ont besoin d'acheter des engrais et les engrais sont un dérivé du gaz naturel", dont le prix a lui-même tendance à suivre celui du pétrole, explique Jonathan Pincus, économiste au Programme des Nations unies pour le développement (PNUD).
Le Vietnam, membre depuis janvier de l'Organisation mondiale du commerce (OMC), s'ouvre et "il est davantage exposé aux chocs externes comme la hausse des prix du pétrole", renchérit Dao Viet Dung, à la Banque asiatique de développement (BAD).
Cet autre expert met aussi l'accent sur la fièvre immobilière actuelle, qui pèse sur les prix des matériaux de construction, en hausse de 11,72% en octobre.
"Le Vietnam est en plein boom, la construction des maisons, des bureaux, des infrastructures exerce une pression à la hausse sur les prix de l'acier, du ciment", estime-t-il.
La pression est encore renforcée par l'afflux d'investissements directs étrangers (près de 8,3 milliards de dollars, ou 5,8 milliards d'euros, sur les neuf premiers mois de l'année) et l'explosion du crédit (+25% en 2006 et +35% vers la mi-2007, selon la Banque mondiale).

La situation ne dérape pas encore, mais "ce n'est pas bon pour les pauvres du tout et c'est probablement l'une des raisons pour lesquelles le gouvernement tente tellement de maintenir l'inflation sous contrôle", estime M. Pincus.

"Pour les investisseurs, il n'y a pas de problème immédiat", mais ils peuvent finir par "s'inquiéter de la compétitivité du Vietnam", en particulier du renchérissement du coût du travail, poursuit-il. "Si l'inflation monte, les gens vont demander des salaires plus élevés, c'est naturel".
"Le gouvernement a déjà fait des efforts pour freiner l'inflation", reconnaît Dao Viet Dung.
Des obligations ont été vendues pour tenter d'éponger la masse monétaire en circulation. Hanoï a aussi augmenté les obligations de réserves des banques pour limiter le crédit.
Mais, estime Jonathan Pincus, il faudrait aller plus loin et augmenter les taux d'intérêts pour encourager encore l'épargne.
Et dévaluer la monnaie nationale, le dong, dont le cours est fixé par la Banque centrale, pour aussi donner un coup de pouce aux exportations d'un pays dont le déficit commercial est estimé à un niveau record de 8,9 milliards de dollars (6,2 milliards d'euros) sur les dix premiers mois de l'année.

Source : (AFP) - 28/10/2007

8,3 milliards de dollars de FDI depuis le début de l'année, ce sont les engagements signés, pas les déboursements.

Réajustement des salaires au sein des entreprises



Il est prévu d'appliquer, à partir du 1er janvier 2008, la régularisation du SMIC dans les entreprises, soit une augmentation allant de 20% à 38% pour les sociétés domestiques et de 13% à 15% pour celles à fonds étranger.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MTIA) vient de soumettre au gouvernement la réglementation concernant le réajustement du SMIC au sein des entreprises à partir du 1er janvier 2008. Cette nouveauté concerne toutes les entreprises, domestiques et à participation étrangère. Ainsi, le salaire sera-t-il augmenté de 20% à 38% pour les premières et de 13 à 15% pour les deuxièmes.
Lors d'une conférence de presse, hier à Hanoi, la vice-ministre dudit ministère Huynh Thi Nhân a expliqué que ce réajustement du SMIC s'inscrivait dans le processus de réforme salariale, visant à réduire les écarts de rémunérations entre les entreprises domestiques et à fonds étranger. En 2003-2007, le rajustement des salaires appliqué à différents types d'entreprises a contribué à améliorer les conditions de vie des travailleurs, a indiqué Mme Nhân, ajoutant que le décalage demeurait toutefois énorme.
La vice-ministre a également précisé que ce réajustement "ne signifie pas l'augmentation des salaires" car, de nombreuses entreprises ont déjà augmenté les rémunérations et parfois beaucoup plus que ce qui est préconisé par cette nouvelle réglementation. L'objectif majeur est de favoriser les négociations entre entreprises et travailleurs, en assurant de meilleures conditions de vie des employés sans causer de préjudices aux employeurs. La régularisation du SMIC devrait être effectuée tous les ans, en se basant sur la croissance économique, l'indice des prix à la consommation, l'offre et la demande du marché de l'emploi, selon Mme Nhân.

Éventuelle hausse de 12%
L'évolution moyenne des salaires est estimée à 12% au Vietnam pour cette année, selon une récente étude menée par Navigos Group. "L'augmentation des salaires d'ici la fin de l'année est inévitable", considère Winnie Lam, directrice du service de conseil en ressources humaines de Navigos Group, précisant que cette hausse devrait être d'entre 8,5% et 15%. L'étude montre que cette hausse concernera notamment les sociétés par actions, privées et à participation étrangère.
Cette enquête a été effectuée sur la base de données relatives à l'investissement direct étranger (IDE), aux taux de chômage et d'inflation, considérés comme des facteurs influant directement sur l'évolution des rémunérations. Les statistiques montrent que l'IDE a continuellement augmenté au Vietnam depuis 2004, avec 2 bonds de 25,4% et de 49,7% respectivement en 2006 et au cours des 7 premiers mois de l'année. Le taux de chômage diminuerait à 4,4% cette année, contre 4,8% en 2006.
Autre facteur direct, le taux de l'inflation qui est susceptible d'augmenter conjointement à la croissance économique rapide, ce qui oblige le marché du travail de se réguler de lui-même sur le plan des rémunérations pour assurer des conditions de vie convenables aux salariés.
En outre, la demande croissante en travailleurs qualifiés, surtout dans le secteur des entreprises à capitaux étrangers, constitue également un facteur d'évolution des salaires qui, au vu de la concurrence acharnée entre les entreprises, est un des moyens les plus efficaces pour attirer et retenir le personnel de qualité.
Selon Mme Winnie, cette étude a pour objet de fournir aux entreprises domestiques et étrangères en activité au Vietnam une vue panoramique de l'évolution du niveau des salaires. Elles pourront ensuite optimiser leurs stratégies de manière adéquate en terme de recrutement et de gestion de leurs ressources humaines.

Source : Duc Hiêu/Courrier du Vietnam/(23/10/2007)

Je pense que l'inflation et l'augmentation des salaires est quasi inévitable pour un pays en développement. Petit à petit, chacun à son rythme, un équilibre s'installe entre les pays. Ce qui est bon signe, c'est que cela va vers le haut et j'espère que la majorité des Vietnamiens pourront s'offrir des loisirs et voyages car ils en meurent d'envie. Espérons que tout cela soit bien encadré, redistribué et chacun à notre manière nous essaierons d'aider le Vietnam vers ce beau challenge!

Le gouvernement vient de décider de majorer le salaire minimum à partir du 1er janvier 2008. Six nouveaux niveaux de base seront applicables pour les employés de particuliers, d'organismes et d'entreprises vietnamiens et/ou étrangers.

Selon ces textes, dans l'Armée, les organes d'État et les établissements publics, le salaire de base sera porté à 540.000 dôngs contre 450.000 dôngs actuellement.

Pour les employés d'entreprises nationales, le salaire de base sera divisé en 3 échelons en fonction du lieu d'implantation. Plus précisément, le salaire de base à 620.000 dôngs/mois concernera les entreprises des arrondissements de Hanoi et Hô Chi Minh-Ville. Celui à 580.000 dôngs les districts suburbains de Hanoi et de Hô Chi Minh-Ville, les arrondissements de la ville portuaire de Hai Phong, de celle de Ha Long (province de Quang Ninh), la ville de Biên Hoà, le chef-lieu de Long Khanh, les districts de Nhon Trach, Long Thành, Vinh Cuu, Trang Bom (province de Dông Nai), le chef-lieu de Thu Dâu Môt et les districts de Thuân An, Di An, Bên Cat, Tân Uyên (province de Binh Duong), la ville de Vung Tàu (province de Bà Ria-Vung Tàu). Sur le reste du territoire national, le salaire de base sera de 540.000 dôngs.


Le salaire de base applicable aux organisations et entreprises étrangères implantées au Vietnam se divisera également en 3 échelons : un million de dôngs/mois, 900.000 dôngs/ mois et 800.000 dôngs/mois. Cette division s'effectuera selon la position géographique précitée des entreprises.


Selon les premiers calculs, par rapport au salaire de base actuel, ce nouveau montant permettra aux personnes de revenus moyens de bénéficier d'une hausse de salaire de 31,5% et à celles ayant un revenu bas de bénéficier d'une augmentation de 50%.


Thu Huyên/CVN
(27/11/2007)